+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Федеральный закон о трудовых пенсиях № 173 ФЗ 2019

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г., 1 июля, 30 ноября, 3 декабря 2011 г., 3 декабря 2012 г., 2 июля, 28 декабря 2013 г., 4 июня 2014 г.

Принят Государственной Думой 30 ноября 2001 года

Одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001 года

Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ настоящий Федеральный закон не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей названному Федеральному закону

См. комментарии к настоящему Федеральному закону

См. Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы РФ, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 25 декабря 2012 г. N 2524-р

См. план подготовки проектов постановлений Правительства Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным законом

О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии см. постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

См. комментарии к преамбуле настоящего Федерального закона

Президент Российской Федерации

17 декабря 2001 г.

Устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии. Определяются понятие, виды и структура трудовой пенсии, круг лиц, имеющих право на пенсию, и источники финансирования. Выделяются три вида трудовой пенсии: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Определяются условия назначения трудовых пенсий, порядок их перерасчета и индексации. Устанавливаются периоды работы и иные периоды, включаемые в страховой стаж, а также порядок его подтверждения. Размер базовой части трудовой пенсии дифференцируется в зависимости от категории пенсионера. При этом учитывается необходимость обеспечения более высокого уровня пенсий инвалидам I группы и престарелым гражданам, а также неработающим лицам, на иждивении которых находятся неработающие члены семьи.

Определяются порядок и сроки назначения, перерасчета размера пенсии и ее выплаты (включая ее доставку), а также перехода с одного вида пенсии на другой.

Федеральный закон, за исключением отдельных положений, вступает в силу с 1 января 2002 года. С этой даты утрачивают силу Закон РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий»

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2002 г.

Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ настоящий Федеральный закон не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей названному Федеральному закону

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 19 ноября 2015 г. N 29-П пункт 1 статьи 10 настоящего Федерального закона признан не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой содержащееся в нем нормативное положение во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями позволяет не включать в страховой стаж гражданина, необоснованно привлеченного к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированного, период, в течение которого он был временно отстранен от должности (работы) в связи с решением органа, осуществляющего уголовное преследование, о применении к нему данной меры процессуального принуждения, и тем самым препятствует восстановлению его пенсионных прав

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 19 ноября 2012 г. N 27-П взаимосвязанные положения пункта 1 статьи 10, пункта 1 статьи 16, пункта 1 статьи 29.1 и пунктов 1 и 3 статьи 30 настоящего Федерального закона и пункта 7 статьи 20 Закона РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации» признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования установленный ими механизм социальной защиты нетрудоспособных членов семьи судьи (пребывавшего в отставке судьи), умершего вследствие причин, не связанных с его служебной деятельностью, которые находились на его иждивении, не гарантирует этим лицам пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца в размере, соотносимом с утраченным доходом семьи в виде заработной платы судьи (ежемесячного пожизненного содержания пребывавшего в отставке судьи), на условиях, определяемых с учетом его конституционно-правового статуса и, по крайней мере, не хуже предусмотренных для членов семей лиц, осуществлявших трудовую или иную общественно полезную деятельность и в связи с этим подлежавших обязательному пенсионному страхованию

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. N 9-П пункт 1 статьи 10 настоящего Федерального закона признан не соответствующим Конституции РФ, в той мере, в какой содержащиеся в нем нормативные положения позволяют не включать определенные периоды в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 3 июня 2004 г. N 11-П взаимосвязанные нормативные положения подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 настоящего Федерального закона признаны частично недействующими

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Федеральный закон от 4 июня 2014 г. N 145-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 427-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.

Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 167-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. N 243-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г.

Федеральный закон от 3 декабря 2011 г. N 379-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 361-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 359-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 июля 2012 г.

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 227-ФЗ (в редакции Федерального закона от 1 июля 2011 г. N 169-ФЗ)

Изменения вступают в силу с 1 января 2011 г., за исключением изменений в статьи 18, 19, подпункт 2 пункта 3 статьи 22, вступающих в силу с 1 июля 2012 г.

Федеральный закон от 27 декабря 2009 г. N 378-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г.

Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г., за исключением изменений пунктов 17, 18 и 19 статьи 14 настоящего Федерального закона, вступающих в силу с 1 января 2015 г.

Действие положений пункта 23 статьи 14 настоящего Федерального закона (в редакции названного Федерального закона) в части применения при определении размера накопительной части трудовой пенсии по старости (трудовой пенсии по инвалидности) количества месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2002 г.

Федеральный закон от 30 июня 2009 г. N 142-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 29 июня 2009 г. N 130-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона, за исключением изменений подпункта 2 пункта 3 статьи 5, пунктов 2 — 3.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2002 г.

Федеральный закон от 28 апреля 2009 г. N 72-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 декабря 2009 г.

Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 22 декабря 2008 г. N 269-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 марта 2009 г.

Федеральным законом от 22 декабря 2008 г. N 269-ФЗ были предусмотрены изменения в настоящий Федеральный закон, вступающие в силу с 1 декабря 2009 г. Названные изменения исключены Федеральным законом от 28 апреля 2009 г. N 72-ФЗ со дня его официального опубликования

Федеральным законом от 28 апреля 2009 г. N 72-ФЗ статья 2 Федерального закона от 22 декабря 2008 г. N 269-ФЗ исключена

Федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 156-ФЗ

Изменения вступают в силу в порядке, установленном пунктом 2, 4 статьи 4 названного Федерального закона

Федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 146-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.

Федеральный закон от 30 апреля 2008 г. N 55-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.

Федеральный закон от 1 декабря 2007 г. N 312-ФЗ

Изменения вступают в силу в порядке, установленном статьей 3 названного Федерального закона

Федеральный закон от 1 ноября 2007 г. N 244-ФЗ

Изменения вступают в силу в порядке, установленном статьей 10 названного Федерального закона

Федеральный закон от 24 сентября 2007 г. N 223-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 октября 2007 г.

Федеральный закон от 3 июня 2006 г. N 77-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 3 июня 2006 г. N 70-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 14 февраля 2005 г. N 3-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 марта 2005 г.

Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2005 г.

Федеральный закон от 29 июня 2004 г. N 58-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 29 ноября 2003 г. N 154-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2004 г.

Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. N 198-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 116-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Содержание

Это интересно:  Купля-продажа недвижимости, помощь юриста

Закон «О трудовых пенсиях в РФ» — 173-ФЗ

Настоящий Федеральный закон №400 указывает на то, что ФЗ-173 (о валютном регулировании и валютном контроле) в отношении трудовых пенсий не применяется.

Исключением являются нормы, которые:

  • Регулируют начисление размера трудовых пенсий;
  • Применяются для определения размера страховых пенсий, которые не противоречат текущему законодательству.

Описание закона

ФЗ-173 был принят, а затем одобрен Государственной думой 17 декабря 2001 года. Последние изменения в редакцию вносились 4 июня 2014 года. Содержит 7 глав и 32 статьи.

Закон описывает порядок выплаты и устанавливает размер трудовой пенсии. Возможны изменения условия и норм по начислению пенсии, включая порядок выплаты путем внесения дополнений и поправок в действующее законодательство.

Иногда правила международного договора могут не соответствовать ФЗ-173. В этом случае действуют условия и порядок начисления пенсий, указанные в международном договоре РФ.

В ФЗ-173 обозначены следующие аспекты:

  • Порядок предоставления прав гражданам РФ к начисленным трудовым пенсиям (больше о законе о гражданстве РФ тут: );
  • Указания конкретных действий для некоторых групп лиц согласно закону «О трудовых пенсиях» в Российской Федерации.

Денежные средства выплачиваются из государственного пенсионного фонда согласно ФЗ-173: местных бюджетов и средств организаций. Порядок выплаты регулируется специальными нормами закона совета государственной власти, а также актами организаций и органами местного самоуправления.

Трудовая пенсия — это компенсация в денежном эквиваленте. Предоставляется застрахованным физическим лицам, которые трудоустроены по закону. Может начисляться в виде иных вознаграждений в случае утраты трудоспособности по ФЗ-173: инвалидности или старости. Нетрудоспособным членам семьи предоставляется в виде заработной платы или иных начислений. Размер определяется в соответствии с правилами и нормами, которые установлены в действующем 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в РФ. Чтобы скачать закон с изменениями и дополнениями, нажмите на ссылку.

Новый закон о пенсиях здесь:

Последние изменения, внесенные в закон «О трудовых пенсиях в РФ» — 173-ФЗ

В ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» были внесены изменения 4 июня 2014 года (изучите и закон 166 о государственном пенсионном обеспечении). Теперь, чтобы рассчитать размер пенсии, применяется новая формула на основе изменения закона. Каждый гражданин может пользоваться как пенсионным, так и страховым обеспечением. Также каждый год индексируются пенсионные выплаты. Ниже рассмотрены следующие статьи:

Ст 1 п 1

  • Время прохождения военной службы или другой равной по действующему законодательству деятельности;
  • Время, в течение которого выплачивается пособие по социальному страхованию или больничному листу.

28 ст 173 ФЗ

  • Женщины, которые родили двоих и более детей и достигли возраста — 50 лет;
  • Людям с ограниченными способностями, если травма была получена в период несения военной службы;
  • Слабовидящим людям с первой группой инвалидности;
  • Мужчинам, чей возраст 55 лет и женщинам — 50 лет, если они работают в обычных климатических условиях;
  • Мужчинам, чей возраст 50 лет и женщинам — 45 лет, если они работают в районах Крайнего севера или в приравненных к ним регионах.

В Российской Федерации пенсия каждого человека формируется в соответствии с текущим ФЗ-173. Есть страховая и накопительная часть пенсии для пенсионеров или нетрудоспособных граждан. Под первой понимаются денежные средства, которые были накоплены жителем РФ самостоятельно.

Для этого в соответствии с законом открывается специальный счет. Чтобы узнать подробные аспекты ФЗ-173, скачайте его по ссылке.

О трудовых пенсиях в РФ № 173-ФЗ: последняя редакция. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Основания возникновения и правила реализации прав граждан на выплаты в связи с утратой способности осуществлять профессиональную деятельность регламентируются ФЗ-173 от 17.12.2001 г. Рассмотрим далее некоторые положения этого нормативного акта.

Ключевые понятия

В тексте нормативного акта «О трудовых пенсиях в Российской Федерации » используются следующие термины:

  1. Страховой стаж. Им называют общую продолжительность рабочей или иной профессиональной деятельности, в рамках которой осуществлялись отчисления в ПФР.
  2. Трудовая пенсия. Ею именуют ежемесячную выплату, направленную на компенсацию лицам доходов (з/п в том числе), которые поступали им в период осуществления рабочей или иной профессиональной деятельности в качестве застрахованных лиц. Данная сумма предоставляется также утратившим трудоспособность родственникам этих граждан в случае смерти последних.
  3. Расчетный капитал. Им называют общую сумму взносов в ПФР за застрахованного гражданина, а также пенсионные права, выраженные в денежной форме, полученные до вступления в действие рассматриваемого нормативного акта. Капитал является основой для определения страхового элемента выплат. Порядок его учета определяется Правительством.
  4. Лицевой индивидуальный счет. Это комплекс данных о поступивших взносах за застрахованного гражданина и прочей информации о нем, в которой содержатся его идентификационные признаки в ПФР.
  5. Специальная часть л/с. В системе личного учета ПФР предусматривается особый раздел. В нем содержится информация о поступивших взносах за гражданина, направляемых на накопительное финансирование пенсий, доходе от инвестирования, а также отчислениях, которые были осуществлены за счет сформированной суммы.

Субъекты права

Нормативный акт » О трудовых пенсиях в Российской Федерации » определяет конкретных лиц, имеющих возможность получать выплаты. Возможностью получать компенсационные выплаты могут воспользоваться:

  1. Граждане, застрахованные в установленном порядке. При этом должны соблюдаться условия, предусмотренные нормами.
  2. Нетрудоспособные родственники застрахованных лиц в случаях, установленных ст. 9 ФЗ № 173.
  3. Иностранцы и лица, не имеющие гражданства, постоянно проживающие на территории страны. Исключение составляют случаи, предусмотренные в международном договоре или внутреннем законодательстве РФ.

Выбор выплаты

173-ФЗ (с изменениями) предусматривает следующие виды компенсаций:

  1. По старости.
  2. По инвалидности.
  3. Из-за потери кормильца.

Первые две выплаты могут содержать накопительную, страховую и базовую части. В пенсию, назначаемую из-за кормильца, включаются только два последних элемента. Порядок формирования накопительного элемента выплат по инвалидности и старости в настоящее время подвергнут корректировкам. Субъекты, которые по тем или иным причинам не имеют права получать пенсию, могут рассчитывать на социальную компенсацию. Она устанавливается в особом порядке. Правила и условия предоставления выплат социального характера регулируются в ФЗ «О пенсионном гособеспечении».

Финансирование

173-ФЗ (последняя редакция ) определяет, что в случае внесения корректировок в установленный порядок назначения выплат, требующих увеличения затрат, должны быть определены конкретные источники и правила компенсирования дополнительных расходов. В соответствии с этим, принимаются нормативные акты о внесении исправлений в положения о бюджетной системе. Формирование накопительного компонента осуществляется при наличии достаточных средств, учтенных в специальном разделе лицевого (индивидуального) счета застрахованного гражданина.

Элементы стажа

Закон 173-ФЗ устанавливает, что для расчета используются периоды рабочей либо иной профессиональной деятельности, которая осуществлялась на территории страны гражданами, застрахованными в установленном порядке. При этом в течение этих временных промежутков должны производиться отчисления в ПФР. Нормативный акт » О трудовых пенсиях в РФ » (173-ФЗ) допускает включение в стаж периодов осуществления деятельности за пределами страны. Это разрешается в случаях, предусмотренных нормативными актами или международными соглашениями, либо если за все соответствующие временные промежутки осуществлялись отчисления в ПФР.

Прочие периоды

Закон «О трудовых пенсиях» определяет, что наравне с рабочей или другой деятельностью, выполнявшейся на территории страны, засчитываются:

  1. Срок военной либо иной службы, которая к ней приравнивается, в том числе в ОВД, органах и учреждениях УИС.
  2. Период получения выплат по государственному соцстрахованию при временной нетрудоспособности.
  3. Время, использованное одним из родителей для обеспечения ухода за ребенком до 1.5 л. При этом общий период не должен превышать трех лет.
  4. Срок, в течение которого гражданин получал пособие по безработице, выполнял оплачиваемые общественные работы, осуществлял переезд в соответствии с направлением службы занятости в другой регион для устройства на работу.
  5. Период пребывания под стражей лиц, которые были необоснованно привлечены к ответственности, репрессированы и реабилитированы впоследствии, а также срок отбывания ими наказания.
  6. Время, в течение которого трудоспособный субъект обеспечивал уход за инвалидом 1 гр., детства или гражданином, достигшим 80 лет.

Указанные периоды будут засчитываться в стаж, если перед или после них субъект осуществлял рабочую или иную профессиональную деятельность, определенную в ст. 10 рассматриваемого нормативного акта. При этом не будет иметь значения ее продолжительность.

Нормативный акт «О трудовых пенсиях в РФ» (173-ФЗ) устанавливает порядок определения размера страховой части выплат по старости. Он рассчитывается по формуле:

СЧ = ПК/Т, в которой:

  • страховая часть – СЧ;
  • величина расчетного капитала застрахованного гражданина, учтенная на дату, с которой ему назначается компенсация, – ПК;
  • число месяцев предполагаемого периода выплат, используемого для определения размера пенсии, — Т.

Последний показатель составляет 228 мес. (19 лет). Дополнительно нормативный акт » О трудовых пенсиях в РФ» (173-ФЗ ) устанавливает, что величина страховой части выплат по старости граждан не может быть меньше СЧ компенсации по инвалидности, если они получали ее не меньше 10-ти лет. В расчет принимается размер, установленный на дату, когда отчисления были прекращены.

Выплаты субъектам, выезжающим в другое государство на ПМЖ

Нормативный акт » О трудовых пенсиях в РФ» (173-ФЗ) допускает выплату по желанию гражданина, покидающего территорию страны, суммы, назначенной ему в установленном порядке, за полгода вперед. Дополнительно предусматривается еще несколько возможностей. В частности, субъект, который покидает страну, вправе написать заявление, в соответствии с которым отчисления будут осуществляться на имя доверенного лица, находящегося в России. Кроме этого, гражданин, уезжающий в другое государство на ПМЖ, может получать выплату на свой счет в отечественном или зарубежном банке. Отчисления могут совершаться как в рублях, так и в инвалюте. В последнем случае пересчет осуществляется по курсу ЦБ, действующему на дату выполнения операции. Закон «О трудовых пенсиях » допускает совершение переводов за границу начиная с месяца, который следует за периодом отъезда в другую страну. Но при этом выплаты должны совершаться не ранее дня, до которого была получена пенсия в рублях. Правила перевода назначенных сумм гражданам, выехавшим или выезжающим на ПМЖ за границу, определяются правительством РФ. В случае возвращения субъектов обратно, производится отчисление выплат, неполученных за время пребывания в другой стране. Однако граждане могут получить пенсию не более чем за 3 года, предшествовавшие дате обращения в уполномоченные органы с соответствующим заявлением.

Закон о трудовых пенсиях в рф 2018 действующий

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации 173-ФЗ

Закон о трудовых пенсиях в РФ под номером 173-ФЗ регулирует все вопросы, касающиеся начисления пенсионных выплат. Он устанавливает правовую основу для того, чтобы граждане Российской Федерации имели возможность получать соответствующие начисления. Также данное законоположение оговаривает порядок, по которому осуществляется реализация данных процессов.

Это интересно:  Ходатайство об отсрочке уплаты государственной пошлины в суд на 30 дней

Понятие и виды пенсий по Федеральному закону о трудовых пенсиях РФ

Представленное законоположение о назначении пенсий в РФ было принято в 2001 году. Структурно оно состоит из семи глав, которые разделяют между собой 32 статьи. Тематически они заключают в себе следующие разделы:

  • общие положения дают определения основным понятиям, используемым в статье, устанавливают лица, которые обладают правом на данные пенсионные выплаты, а также определяются виды платежей;
  • условия для реализации начислений устанавливают правовые рамки по каждому из видов пенсионного обеспечения;
  • страховой стаж оговаривает нужный период для получения выплат, порядок и систему их расчета;
  • размеры возмещения также подразделяются в зависимости от их вида, устанавливается доля страховой части;
  • далее устанавливается порядок и процедура начисления, а также все вопросы, связанные с перерасчетами и доставкой;
  • устанавливается порядок сохранения ранее полученных по текущему законодательству прав.

В соответствии с основными видами, пенсионное обеспечение может начисляться на следующих основаниях:

  • трудовая пенсия по старости;
  • по инвалидности;
  • в случае потери кормильца.

Закон 400-ФЗ о страховых пенсиях имеет похожую структуру с законом 173-ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации. Важно различать данные документы, несмотря на явные параллели они имеют различные предметы правового регулирования.

Статья 26 закона 173-ФЗ о трудовых пенсиях

Статья 26 федерального законоположения указывает на удержания из пенсионных выплат по труду. Основными моментами, которые оговаривает статья, становятся основания для удержания, их размеры, а также отдельные условия по возникающим ситуациям.

По содержанию данной статьи основная для удержания могут быть следующими:

  • на основании исполнительных документов;
  • взыскание лишних выплат, которые были осуществлены ранее;
  • судебное решение о взыскании на основании злоупотреблений со стороны пенсионера.

По законодательству Российской Федерации удержано может быть не более 70% от выплаты. Это в том случае, если само законодательство и установило взыскание. В случае, если удержание производится органами пенсионной службы, размер удерживаемых средств не должен превышать 20%.

Статьи 27 и 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ

Статьи 27 и 28 данного законоположения обговаривают сохранение права граждан на досрочное назначение выплат. К ним также прилагаются добавочные статьи 27.1 и 28.1.

Все четыре статьи в итоге обговаривают следующие категории населения, которые могут рассчитывать на досрочное оформление пенсионных выплат по старости:

  • условия для досрочного возмещения для мужчин и женщин, задействованных в тяжелых условиях труда;
  • назначение пенсионного возмещения работникам летно-испытательного состава;
  • отдельные категории граждан, которые по состоянию здоровья или социальному статусу могут рассчитывать на досрочный порядок назначения;
  • отдельно оговариваются работники Крайнего Севера и равнозначных местностей.

Положения данных статей регулируют правовые стороны досрочного назначения и порядок предоставления пенсионных выплат. Постоянная их доработка и внесение изменений предоставляют на сегодняшний день актуальную информацию по ситуации с данными начислениями.

В итоге в последней редакции статьи 27 и 28 вместе с дополнительными являют собой списки категорий граждан. Именно данный категории могут рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение.

Закон 173-ФЗ о трудовых пенсиях в РФ в последней редакции

Изменения Федерального закона о трудовых пенсиях Российской Федерации вносились на всем протяжении периода его действия. Последняя редакция предлагает возможность получить полную и актуальную информацию по законоположению.

Для удобства представленный ниже документ содержит в себе ссылки, предоставляющие доступ к сопутствующим актам. Это позволяет наглядно получать полную информацию по возникающим вопросам. Также с их помощью можно изучить порядок внесения изменений и их содержание.

Последняя редакция законоположения 173-ФЗ была исправлена в ноябре 2015 года согласно Постановлению Конституционного Суда РФ. Если же говорить исключительно о редакции Федеральных законов, то по ним последнее изменение приходится на июнь 2014 года.

Скачать Федеральный закон 173-ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации в последней редакции

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (499) 350-88-72 — все регионы РФ.

(7 оценок, среднее: 3,43 из 5) Загрузка.

Полный текст закона о трудовых пенсиях 2015

Законом об оплате труда регулируется сфера деятельности расчета, использования и выдачи заработной платы – денежной компенсации, предоставляемой работникам любой области деятельности, в обмен на его труд, в пределах территории Российской Федерации. Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001года о трудовых пенсиях в РФ, а также законом пенсионном фонде устанавливаются основания для возникновения прав граждан РФ на трудовую пенсию и порядок реализации таких прав. В соответствии с действующим законодательством, трудовая пенсия – это денежная выплата, выдаваемая гражданам ежемесячно в целях компенсации заработанной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии.

В своей структуре Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации содержится преамбула, 7 глав и 32 статьи. Общие положения закона определены статьями 1-6 главы 1 законодательного документа. Здесь фиксируется законодательство РФ в области трудовых пенсий, лица, имеющие право на пенсию, право на выбор пенсии, виды трудовых пенсий и финансовое обеспечение в этой сфере. Кроме того, статья 2 устанавливает основные понятия, которые применяются в области трудовых пенсий, это: трудовая пенсия, страховой стаж, расчетный пенсионный капитал, установление трудовой пенсии, индивидуальный лицевой счет, пенсионные накопления, специальная часть индивидуального лицевого счета и ожидаемый период выплат трудовой пенсии по старости.

Скачать Закон о трудовых пенсиях в последней редакции с изменениями 2015 года можно на нашем сайте

Закон «О трудовых пенсиях в РФ» — 173-ФЗ

Настоящий Федеральный закон №400 указывает на то, что ФЗ-173 в отношении трудовых пенсий не применяется.

Исключением являются нормы, которые:

  • Регулируют начисление размера трудовых пенсий;
  • Применяются для определения размера страховых пенсий, которые не противоречат текущему законодательству.

Описание закона

ФЗ-173 был принят, а затем одобрен Государственной думой 17 декабря 2001 года. Последние изменения в редакцию вносились 4 июня 2014 года. Содержит 7 глав и 32 статьи.

Закон описывает порядок выплаты и устанавливает размер трудовой пенсии. Возможны изменения условия и норм по начислению пенсии, включая порядок выплаты путем внесения дополнений и поправок в действующее законодательство.

Иногда правила международного договора могут не соответствовать ФЗ-173. В этом случае действуют условия и порядок начисления пенсий, указанные в международном договоре РФ.

В ФЗ-173 обозначены следующие аспекты:

  • Порядок предоставления прав гражданам РФ к начисленным трудовым пенсиям;
  • Указания конкретных действий для некоторых групп лиц согласно закону «О трудовых пенсиях» в Российской Федерации.

Денежные средства выплачиваются из государственного пенсионного фонда согласно ФЗ-173: местных бюджетов и средств организаций. Порядок выплаты регулируется специальными нормами закона совета государственной власти, а также актами организаций и органами местного самоуправления.

Трудовая пенсия — это компенсация в денежном эквиваленте. Предоставляется застрахованным физическим лицам, которые трудоустроены по закону. Может начисляться в виде иных вознаграждений в случае утраты трудоспособности по ФЗ-173: инвалидности или старости. Нетрудоспособным членам семьи предоставляется в виде заработной платы или иных начислений. Размер определяется в соответствии с правилами и нормами, которые установлены в действующем 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в РФ. Чтобы скачать закон с изменениями и дополнениями, нажмите на ссылку.

Последние изменения, внесенные в закон «О трудовых пенсиях в РФ» — 173-ФЗ

В ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» были внесены изменения 4 июня 2014 года. Теперь, чтобы рассчитать размер пенсии, применяется новая формула на основе изменения закона. Каждый гражданин может пользоваться как пенсионным, так и страховым обеспечением. Также каждый год индексируются пенсионные выплаты. Ниже рассмотрены следующие статьи:

Денежная компенсация или трудовая пенсия выплачивается на основании действующего ФЗ-173. Также статья описывает, что изменения условий, норм и порядок выплаты осуществляется только с учетом дополнений или поправок статьи. Но в последней редакции никаких изменений не было. В этой статье ФЗ-173 говорится о том, что граждане имеют право на трудовую пенсию, если был потерян кормилец. Но только в случае, если в семье остались нетрудоспособные лица, которые состоят на иждивении. Если один из членов семьи есть в списке пункта 2 текущей статьи закона, то указанная сумма перечисляется вне зависимости от того, находились ли члены семьи на иждивении или нет. Если кормилец пропал без вести, то применяется порядок, аналогично используемый при потере кормильца согласно ФЗ-173. Начисляется денежная компенсация. Изменения в последней редакции не вносились. Описывает, какие периоды засчитываются дополнительно в страховой стаж. К примеру:

  • Время прохождения военной службы или другой равной по действующему законодательству деятельности;
  • Время, в течение которого выплачивается пособие по социальному страхованию или больничному листу.

Ознакомьтесь Двойное гражданство в РФ: новый закон

В статье закона перечисляются отдельные категории граждан, которые имеют право получить досрочную пенсию:

  • Женщины, которые родили двоих и более детей и достигли возраста — 50 лет;
  • Людям с ограниченными способностями, если травма была получена в период несения военной службы;
  • Слабовидящим людям с первой группой инвалидности;
  • Мужчинам, чей возраст 55 лет и женщинам — 50 лет, если они работают в обычных климатических условиях;
  • Мужчинам, чей возраст 50 лет и женщинам — 45 лет, если они работают в районах Крайнего севера или в приравненных к ним регионах.

В Российской Федерации пенсия каждого человека формируется в соответствии с текущим ФЗ-173. Есть страховая и накопительная часть пенсии для пенсионеров или нетрудоспособных граждан. Под первой понимаются денежные средства, которые были накоплены жителем РФ самостоятельно.

Для этого в соответствии с законом открывается специальный счет. Чтобы узнать подробные аспекты ФЗ-173, скачайте его по ссылке.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 404-01-39 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 494-88-69 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (499) 404-01-39 — все регионы РФ.

(7 оценок, среднее: 4,71 из 5) Загрузка.

ФЗ о трудовых пенсиях в РФ с изменениями — последняя редакция закона

Трудовая пенсия — это важнейший элемент социального обеспечения, действующий в РФ. Поэтому его регламентирует целое пенсионное законодательство, состоящее из разных законных, подзаконных актов. Входит сюда и государственный Закон ФЗ 173 указывающим, что такое трудовая пенсия, его последняя редакция, изменения к ней. Но этот некогда обширный российский документ (дата вступления в силу 2001 год, декабрь), сила которого распространялась на большинство вопросов в сфере, сейчас является тенью самого себя.

Так как с 2015 г. действует Закон РФ №400-ФЗ, который указал, что ФЗ 173, его последняя редакция больше не используется, то есть трудовая пенсия, все отношения, связанные с ней, регулируется другими законами, но за исключением норм, указывающих порядок исчисления таких выплат.

Это интересно:  Температура горячей воды в кране по нормативу 2019 (СНиП)

Когда настоящий Закон (ФЗ 173) начал действовать, то он прописывал порядок реализации прав человека на такие выплаты, как трудовая пенсия. Им указывались: само понятие, что такое трудовая пенсия, ее виды, структура. Определялось, кто имел право на такое обеспечение, прописывался порядок его перерасчета, индексации, указывалось, когда гражданин имел возможность на такие процедуры. Происходило установление необходимых периодов (работы, других), которые включались в страховой стаж. Учитывалось, что назначение данных выплат инвалидам I гр. должно выполняться в большем объеме, как и для людей у которых на иждивении остались неработающие члены семьи, также этот Закон РФ выделял для больших выплат тех, к кому уже пришла старость. Поскольку трудовая пенсия имеет разные виды, то было прописано, как происходила их смена, как меняется размер, происходила выплата в таких случаях. Но после того, как получил право вступать в силу ФЗ 400 (январь 2015 г.), то не одна норма, статья ФЗ 173 перестала действовать.

Изменения на 2016 год в Российской Федерации

Поскольку на сегодня действует минимум положений ФЗ 173, то изменения бывают редко, поэтому последняя редакция еще от 2013 г.

Но все же при необходимости новшества в ФЗ 173 о пенсиях бывают, например, такие были последний раз внесены в 2015 г. Изменения обновили понятие об накоплениях, то есть дополнение изменило один пункт ст. 8, где перечислялись источники для пенсионных накоплений. Именно тогда было внесено дополнение об том, что одним из них могут быть средства гарантийного возмещения поступивших в Пенсионный фонд РФ в ситуации, которую описывает Закон об гарантировании прав застрахованных лиц.

Кроме того, было указано с какой точно суммы насчитывается накопительная часть этих выплат (надо помнить — страховая часть сюда не относится). В данном случае был изменен один подпункт входящий в обширный пункт 23 ст.14. Также тогда появились изменения указывающие какой период засчитывается в стаж и на него будет распространяться трудовая пенсия при уходе за ребенком (до 1,5 лет). Это были изменения в подпункт 3 ст. 11.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Коснулись изменения и ст. 27, в ней была уточнена одна часть, перечислявшая какие периоды работы будут засчитываться в стаж. Данный 173 ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации также получил еще некоторые, но незначительные изменения.

Страховая часть по закону о трудовых пенсиях в Российской Федерации — расчет

Устанавливаться страховая часть данных социальных выплат для большинства людей будет не согласно данному ФЗ 173, не окажет влияния и его последняя редакция изменения к ней, так как это делает другой закон РФ ФЗ 400. А данный акт уделяет внимание только некоторым особенностям, связанным с страховой выплатой, если быть точнее, то он указывает какой будет доля таких выплат при установлении их к выплатам за выслугу лет летно-испытательному составу и госслужащим. Это все, то есть основной предмет влияния ФЗ 173 это трудовая пенсия РФ, собственно для этого данный закон и создавался, как и его последняя редакция, которая действует сегодня.

Льготы и документы для получения льгот пенсионерам по закону

Если человеку положена трудовая пенсия Российской Федерации, то он также может воспользоваться льготами, обозначенными для данной категории граждан правительством. Главными из которых являются:

1. Льготы по налогу на имущество. Пенсионер освобождается от его уплаты за дом, квартиру, гараж, дачу, подсобные помещения, художественную мастерскую, если количество недвижимости каждого наименования не более одного. Регулирует данный вопрос федеральный закон, поэтому по всей РФ пенсионеры получают одинаковый объем льгот;

2. Льготы по транспортному налогу — предусматривают скидку или полное освобождение от уплаты. Закон говорит, что такой вид помощи региональный, поэтому в каждом из них различный;

3. Льготы по налогу на землю — предусматривают скидку или освобождение от уплаты за землю. Любое условие здесь указывается местными властями, поэтому в каждом населенном пункте все может быть по-разному, но в большинстве из них предоставляются послабления в размере 25-50%, хотя во многих случаях они просто отсутствуют и Конституция, при этом, не нарушается, так как отказ от льгот, это тоже полное соответствие законодательству Российской Федерации и трудовая пенсия ничем здесь не поможет, так как закон есть закон.

Чтобы получить льготы нужно писать заявление, приложить паспорт, документы на право собственности. Но важно помнить, что каждая последняя редакция какого-либо закона может внести изменение.

ФЗ о трудовых пенсиях в РФ в последней редакции

Российский ФЗ 173, регламентирующий, что такое трудовая выплата по возрасту в последней редакции можно скачать бесплатно по ссылке здесь:

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

ФЗ о трудовых пенсиях в РФ с изменениями — последняя редакция закона

Трудовая пенсия — это важнейший элемент социального обеспечения, действующий в РФ. Поэтому его регламентирует целое пенсионное законодательство, состоящее из разных законных, подзаконных актов. Входит сюда и государственный Закон ФЗ 173 указывающим, что такое трудовая пенсия, его последняя редакция, изменения к ней. Но этот некогда обширный российский документ (дата вступления в силу 2001 год, декабрь), сила которого распространялась на большинство вопросов в сфере, сейчас является тенью самого себя.

Так как с 2015 г. действует Закон РФ №400-ФЗ, который указал, что ФЗ 173, его последняя редакция больше не используется, то есть трудовая пенсия, все отношения, связанные с ней, регулируется другими законами, но за исключением норм, указывающих порядок исчисления таких выплат.

173 ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации – основные положения

Когда настоящий Закон (ФЗ 173) начал действовать, то он прописывал порядок реализации прав человека на такие выплаты, как трудовая пенсия. Им указывались: само понятие, что такое трудовая пенсия, ее виды, структура. Определялось, кто имел право на такое обеспечение, прописывался порядок его перерасчета, индексации, указывалось, когда гражданин имел возможность на такие процедуры. Происходило установление необходимых периодов (работы, других), которые включались в страховой стаж. Учитывалось, что назначение данных выплат инвалидам I гр. должно выполняться в большем объеме, как и для людей у которых на иждивении остались неработающие члены семьи, также этот Закон РФ выделял для больших выплат тех, к кому уже пришла старость. Поскольку трудовая пенсия имеет разные виды, то было прописано, как происходила их смена, как меняется размер, происходила выплата в таких случаях. Но после того, как получил право вступать в силу ФЗ 400 (январь 2015 г.), то не одна норма, статья ФЗ 173 перестала действовать.

Изменения на 2016 год в Российской Федерации

Поскольку на сегодня действует минимум положений ФЗ 173, то изменения бывают редко, поэтому последняя редакция еще от 2013 г.

Но все же при необходимости новшества в ФЗ 173 о пенсиях бывают, например, такие были последний раз внесены в 2015 г. Изменения обновили понятие об накоплениях, то есть дополнение изменило один пункт ст. 8, где перечислялись источники для пенсионных накоплений. Именно тогда было внесено дополнение об том, что одним из них могут быть средства гарантийного возмещения поступивших в Пенсионный фонд РФ в ситуации, которую описывает Закон об гарантировании прав застрахованных лиц.

Кроме того, было указано с какой точно суммы насчитывается накопительная часть этих выплат (надо помнить — страховая часть сюда не относится). В данном случае был изменен один подпункт входящий в обширный пункт 23 ст.14. Также тогда появились изменения указывающие какой период засчитывается в стаж и на него будет распространяться трудовая пенсия при уходе за ребенком (до 1,5 лет). Это были изменения в подпункт 3 ст. 11.

Коснулись изменения и ст. 27, в ней была уточнена одна часть, перечислявшая какие периоды работы будут засчитываться в стаж. Данный 173 ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации также получил еще некоторые, но незначительные изменения.

Страховая часть по закону о трудовых пенсиях в Российской Федерации — расчет

Устанавливаться страховая часть данных социальных выплат для большинства людей будет не согласно данному ФЗ 173, не окажет влияния и его последняя редакция изменения к ней, так как это делает другой закон РФ ФЗ 400. А данный акт уделяет внимание только некоторым особенностям, связанным с страховой выплатой, если быть точнее, то он указывает какой будет доля таких выплат при установлении их к выплатам за выслугу лет летно-испытательному составу и госслужащим. Это все, то есть основной предмет влияния ФЗ 173 это трудовая пенсия РФ, собственно для этого данный закон и создавался, как и его последняя редакция, которая действует сегодня.

Льготы и документы для получения льгот пенсионерам по закону

Если человеку положена трудовая пенсия Российской Федерации, то он также может воспользоваться льготами, обозначенными для данной категории граждан правительством. Главными из которых являются:

1. Льготы по налогу на имущество. Пенсионер освобождается от его уплаты за дом, квартиру, гараж, дачу, подсобные помещения, художественную мастерскую, если количество недвижимости каждого наименования не более одного. Регулирует данный вопрос федеральный закон, поэтому по всей РФ пенсионеры получают одинаковый объем льгот;

2. Льготы по транспортному налогу — предусматривают скидку или полное освобождение от уплаты. Закон говорит, что такой вид помощи региональный, поэтому в каждом из них различный;

3. Льготы по налогу на землю — предусматривают скидку или освобождение от уплаты за землю. Любое условие здесь указывается местными властями, поэтому в каждом населенном пункте все может быть по-разному, но в большинстве из них предоставляются послабления в размере 25-50%, хотя во многих случаях они просто отсутствуют и Конституция, при этом, не нарушается, так как отказ от льгот, это тоже полное соответствие законодательству Российской Федерации и трудовая пенсия ничем здесь не поможет, так как закон есть закон.

Чтобы получить льготы нужно писать заявление, приложить паспорт, документы на право собственности. Но важно помнить, что каждая последняя редакция какого-либо закона может внести изменение.

ФЗ о трудовых пенсиях в РФ в последней редакции

Российский ФЗ 173, регламентирующий, что такое трудовая выплата по возрасту в последней редакции можно скачать бесплатно по ссылке здесь:

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

Статья написана по материалам сайтов: base.garant.ru, 210fz.ru, fb.ru, nk61.ru, pfgfx.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector