Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Размер пенсионного обеспечения российских пенсионеров ежегодно увеличивается благодаря индексации, то есть увеличение происходит на коэффициент, устанавливаемый государством на основании повышения уровня потребительских цен. Однако с 2016 года официально трудоустроенным получателям страховых пенсий увеличение выплат за счет индексации не предусмотрено. Данное решение было принято Правительством Российской Федерации в качестве «антикризисной» меры в целях сокращения расходов бюджета и неизвестно, до какого времени эта мера продлится.

Стоит отметить, что после увольнения обеспечение гражданам будет компенсировано в полном объеме, то есть пенсии будут пересчитаны с учетом всех проведенных индексаций за время официального трудоустройства гражданина.

При этом с 2018 года будет изменен срок установления индексации, в результате чего работающие пенсионеры смогут получать пенсию в повышенном размере со следующего месяца после увольнения с работы.

Содержание

Отмена индексации пенсии в 2016 году

В связи с тяжелой экономической ситуацией в стране в конце 2015 года Правительством РФ было принято решение с 2016 года не индексировать пенсионные выплаты работающим пенсионерам. При этом согласно статье 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ от 20 декабря 2013 года не подлежат увеличению ни страховая пенсия, ни фиксированная выплата к ней.

  • Данная мера касается только получателей страхового обеспечения — всех его видов (по старости, по инвалидности, по потере кормильца).
  • Гражданам, получающим пенсии по государственному обеспечению (в том числе и социальному), выплаты индексируются независимо от осуществления трудовой деятельности.

Отметим, что для работающего населения, получающего страховые пенсии, отменена только индексация; положенный всем работающим гражданам августовский перерасчет пенсии никто не отменял. Таким образом, в настоящее время обеспечение работающих пенсионеров увеличивается только за счет перерасчета, так как с их официальной заработной платы работодателем уплачиваются средства в ПФР.

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения?

После прекращения трудовой деятельности данной категории граждан возвращается плановое увеличение пенсий. При этом размер обеспечения увеличивается с учетом всех индексаций, проводившихся в период официального трудоустройства пенсионера, точнее не ранее вступления в силу данной «антикризисной» меры (с 2016 года).

В Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР работающие пенсионеры могут узнать размер пенсионной выплаты с учетом всех проведенных индексаций, которая им будет положена после увольнения с работы.

В связи с этим многие пенсионеры вынуждены либо трудиться неофициально, либо увольняться для того, чтобы проиндексировать выплаты, а потом вновь трудоустраиваться. И одно, и другое связано с небольшим размером пенсий и недостатком денежных средств.

Как пересчитывается пенсионное обеспечение при увольнении в 2017 году?

Для пенсионеров, уволившихся или планирующих прекратить трудовую деятельность до конца 2017 года, после увольнения перерасчет будет произведен только спустя определенное время, как правило, данная процедура растягивается на несколько месяцев. Это связано с:

  • введением ежемесячной отчетности работодателей (страхователей), так как в настоящее время работодатель сам представляет отчетность о работающих у него сотрудниках за предыдущий месяц до 15 числа текущего месяца (то есть уволившийся в этом месяце гражданин в следующем месяце будет еще числиться как работающий);
  • рассмотрением Пенсионным фондом РФ поступившей от работодателя информации и вынесением решения о выплате пенсионеру обеспечения с учетом всех увеличений;
  • правилами выплаты денежных средств ПФР, то есть страховая пенсия будет выплачиваться с учетом всех положенных индексаций только со следующего месяца после того, как Пенсионный фонд вынесет такое решение.

Так как данный порядок является слишком долгим, Правительством РФ было принято решение максимально сократить сроки начисления положенных повышений. Однако, к сожалению, это будет возможно только с 2018 года.

Порядок индексации пенсии после увольнения с 2018 года

Для работающих пенсионеров, планирующих прекратить трудовую деятельность в 2018 году, установление положенных повышений и выплата проиндексированных страховых пенсий изменится, т.е. будет изменен период начисления положенных повышений.

Это стало возможным благодаря принятому Федеральному закону № 134-ФЗ от 1 июля 2017 года, который внес изменение в часть 3 статьи 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ. Несмотря на то, что закон был подписан Президентом РФ в середине 2017 года, он вступает в силу только с первого января 2018 года.

С какого месяца индексируется пенсия после прекращения работы?

В соответствии с новым Федеральным законом индексация пенсий работающих пенсионеров после прекращения трудовой деятельности действует с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения гражданина.

В предыдущем 2016 и нынешнем 2017 году пенсионное обеспечение индексируется только после того, как ПФР вынесет соответствующее решение, которое устанавливается только после 3 месяца увольнения. То есть пенсионер не сразу получает пенсию в соответствующем размере. Данное нововведение не сократит срок установления, но позволит уволившимся в следующем году пенсионерам получать уже проиндексированные выплаты с месяца, следующего за месяцем увольнения.

Пенсионер перестал работать, какие действия: нужно ли сообщать в ПФР?

С 2016 года для всех работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, в соответствии с которой страхователи обязаны представлять в Пенсионный фонд России данные о каждом своем сотруднике. В данной отчетности представлены сведения обо всех официально работающих или уволившихся застрахованных лицах за предыдущий (отчетный) месяц.

О прекращении трудовой деятельности пенсионеров, являющихся самозанятым населением (индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и т.д.) Пенсионный фонд РФ информирует Федеральная налоговая служба.

Также гражданин имеет право подать в ПФР соответствующее заявление самостоятельно. Это можно сделать через территориальные органы Пенсионного фонда России, а также Многофункциональный центр (МФЦ). Бланк заявления о факте прекращения работы и (или) иной деятельности имеется на официальном сайте ПФР. Как и любое другое заявление, данный документ разрешается представить в органы одним из следующих способов:

  • лично;
  • через законного представителя (например, по нотариально заверенной доверенности);
  • по почте;
  • дистанционно через Личный кабинет гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда.

Когда вернут индексацию пенсий работающим?

В Законодательстве РФ ничего не сказано о сроках действия отмены индексации работающим пенсионерам. То есть, в настоящее время нет никакой официально подтвержденной информации о том, когда плановое повышение будет снова действовать для всех пенсионеров страны без исключения. Также ранее было заявлено, что в проекте закона о федеральном бюджете возобновление индексации для работающих получателей страховых пенсий не предусмотрено вплоть до 2019 года.

В то же время в январе 2017 года всем пенсионерам, и работающим, и неработающим, была выплачена компенсация в виде единовременной выплаты в размере 5 тысяч рублей. Для неработающих пенсионеров это была компенсация низкой индексации в 2016 году, а для работающих — компенсация отмены планового повышения.

На данный момент Правительство РФ в связи с нынешней экономической ситуацией в стране планирует применение данной меры до стабилизации кризисной ситуации. Однако в настоящее время точно известно только одно — отмена индексации пенсий работающим пенсионерам будет действовать и в 2018 году.

На сколько проиндексируют пенсию при увольнении пенсионерам

Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев, но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:

  1. В марте 2018 года гражданин уволился;
  2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
  3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
  4. В июне будет сделана индексация выплат;
  5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Перерасчёт пенсии после увольнения

Согласно этому документу, все работодатели, независимо от статуса, обязаны предоставлять в Пенсионный Фонд полные данные обо всех лицах из штата, а также тех, кто уволился. Если пенсионер относится к категории самозанятых (нотариус, адвокат, индивидуальные предприниматели), информацию о том, что им прекращена трудовая деятельность в Пенсионный Фонд передает Федеральная налоговая служба.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?

Ошибки при индексации Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР. Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности.
В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат. В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев.

На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше.

Как индексируется пенсия в 2018 году, после увольнения пенсионера

    С какого месяца выполняется перерасчёт после увольнения? Пенсионер, вовремя подавший в Пенсионный фонд полный пакет документов, может рассчитывать получить прибавку к четвёртому месяцу с момента разрыва трудовых отношений.

Новые правила индексации пенсий

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018 году

Хотя сложившаяся ситуация не даёт оснований считать, что прибавки не будет – просто она положена только после увольнения с работы и должна учитывать все индексации прошлых лет. Принципы определения нового размера выплат Перерасчёты пенсионных выплат в России связаны с изменениями размеров прожиточного минимума, на которые, в свою очередь, влияют курсы валют, повышения цен и другие процессы, происходящие в экономике страны.

Это интересно:  Дата увольнения при сокращении штата

Индексация размеров выплат ставит своей целью обеспечение базовых потребностей вышедших на пенсию людей. И выполняется ежегодно для всех, кто был застрахован в системе государственного пенсионного обеспечения, заработав достаточно большой стаж работы. Определение нового размера выплат выполняется с учётом стоимости потребительских товаров в течение предыдущего периода. То есть, рассчитывая прибавку пенсионерам в 2018 г., следует учитывать цены 2018 года.

Перерасчет пенсии после увольнения

Для того, чтобы Пенсионный Фонд мог начать процедуру начисления индексации, потребуется информация от Налоговой службы или страхователя. Соответственно, самостоятельный вариант подачи заявления не имеет смысла.

Пенсия неработающим пенсионерам Будет ли восстановлена индексация работающим пенсионерам На сегодня, правительство Российской Федерации подтвердило, что экономическая ситуация в стране не позволяет вернуться к практике выплаты индексации работающим пенсионерам, которые решили продолжить трудовую деятельность и не подали заявление об увольнении. Возможно, говорят эксперты, будет повторена практика текущего года.

Напомним, в январе все без исключения пенсионеры получили компенсацию в размере 5000 рублей.

На сколько вырастет пенсия после увольнения работающего пенсионера

Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2018 году. Оглавление:

  • Порядок индексации
  • Сроки индексации
  • Изменения закона в 2018 году

Порядок индексации В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы. Напомним, что пенсионерами в России считаются женщины в возрасте от 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет.

С какого месяца индексируется пенсия после увольнения пенсионера

Но не ранее, чем в силу вступила «антикризисная» мера. Размер начисляемой пенсионной выплаты, с учетом всех полагающихся индексаций, можно узнать на официальной интернет-странице Пенсионного Фонда, в разделе «Личный кабинет».

Следует заметить, что увеличенная за счет прошлых индексаций страховая пенсия не может быть уменьшена даже в том случае, если пенсионер примет решение возобновить трудовую деятельность. Однако, из-за смены статуса пенсионер утрачивает право на последующую индексацию ровно до того момента, как вновь прекратит работать. Порядок индексации Известно, что пенсионеры, которые успели уволиться или только планируют прекратить трудовую деятельность до конца текущего, 2017 года, смогут претендовать на перерасчет по прошествии достаточно большого промежутка времени. Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия? В среднем, спустя три месяца.

Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Объясняется это целым рядом фактов. А именно:

  • обязательная ежемесячная отчетность работодателя. Согласно действующим на 2017 год правилам, руководители предприятий самостоятельно отчитываются о занятых сотрудниках до 15 числа текущего месяца за предыдущие 30 дней. Соответственно, если пенсионер уволился в месяце, когда сдавалась отчетность, он будет числиться работающим лицом еще на протяжении месяца. А это затягивает процесс начисления индексации;
  • ожидание ответа от Пенсионного Фонда на поступившую от работодателя информацию и вынесение окончательного решения;
  • правила выплаты денежного довольствия.

В приведенном в примере случае, с 10 августа по 9 ноября 2017 года, компенсации не происходит.

  • Стоит переходить с социальной пенсии на страховую? Человек, получающий социальную помощь, может перейти на обычные пенсионные выплаты при наличии у него трудового стажа. С учётом индексации в большинстве случаев такой переход представляет собой более выгодный вариант для пенсионера.
  • Нюансы при начислении Увольняющемуся сотруднику стоит знать, что перерасчетом пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2018 году занимаются работодатели.

Со стороны самих работников никаких действий предпринимать не требуется. Хотя тем пенсионерам, которые уволились до 01.04.2017, всё ещё пришлось обращаться в Пенсионный фонд лично, подав заявление с информацией, подтверждающей расторжение трудового договора и ожидая выплат со следующего после посещения этой организации месяца.

На сколько проиндексируют пенсию при увольнении пенсионерам

Пенсионерам следует знать и о таких особенностях начисления выплат:

  • индексация пенсии при увольнении происходит сразу же после расторжения трудовых отношений сотрудника и организации;
  • возвращаясь на работу, человек продолжает получать тот же увеличенный размер;
  • пенсия не уменьшается, независимо от того, находит работник новое место работы или устраивается на другое.

Таким образом, существует два способа получить положенную прибавку к выплатам. Первый заключается в увольнении, перерасчёте и повторном устройстве на работу. Этот вариант самый выгодный – хотя человеку на пенсии нелегко найти новое место трудоустройства. Второй способ предусматривает увольнение уже после того, как работник решил завершить свой трудовой стаж и получать проиндексированную пенсию в обычном порядке.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Главная » Пенсия » Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения

Когда человек, который вышел на пенсию, и дальше продолжает трудиться на работе, его пенсионные выплаты не индексируются. Но поскольку он рассчитывается с работы, пенсию увеличат с учетом всех видов индексаций.

При дальнейшем решении устроиться на работу, ничто ему в этом не помешает, законодательством не запрещены такие действия. Более того, пенсионер может вернуться на прежнюю работу.

Итак, подытожим. Пенсионер имеет законное право:

  • закончить с трудовой деятельностью;
  • получить причитающиеся проиндексированные пенсионные выплаты;
  • возвратиться на прежнее место своей работы.

Важно! Для индексации пенсии ПФ РФ нужно поступление от работодателя отчетной документации на данного пенсионера, но при этом он уже должен уволиться.

Период получения бумаг затянется примерно на три месяца, и в это время человек работать не должен. Например, если снова вернуться на рабочее место через неделю от даты расчета, для ПФ РФ пенсионер все еще не будет иметь статус работающего, поэтому ни о какой индексации не может быть и речи.

Обратите внимание, если после увеличения пенсии пенсионеру он вернется на работу, размер выплат не изменится. ПФ РФ уже не сможет уменьшить ежемесячные пенсионные выплаты.

В связи с тем, что в бюджете не хватает финансов, был установлен мораторий, касающийся индексирования пенсионных выплат. Однако здесь речь идет исключительно о страховых пенсиях (пенсия, оформляемая в связи со старостью, инвалидностью или потерей кормильца).

Получатели же выплат по гособеспечению или соц. выплат могут рассчитывать на проведение перерасчета. Здесь нет значения, работает пенсионер, или нет.

Чтобы уточнить объем пенсионных выплат, которые начислят после ухода с работы, достаточно просто зайти на официальный сайт ПФ РФ – в Личном кабинете расписано все. Там находится вся интересующая пенсионеров информация.

Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении

При своевременной подаче работодателем отчетной документации в ПФ РФ увеличенные пенсионные выплаты уволившийся пенсионер получит не раньше, чем спустя 3 месяца после последнего рабочего дня.

Почему период перерасчета длится три месяца?

Дело обстоит так, что работодатель отсылает ежемесячный отчет за срок, что уже прошел, лишь в начале текущего месяца. ПФ РФ принимает решение о начислении повышенной пенсионных выплат в том месяце, который следует за месяцем получения отчетности.

Рассмотрение отдельного примера не помешает. Предположим, работника рассчитали в апреле. Что происходит дальше:

  • в отчетности за майский период он еще числится работающим;
  • в отчете за июнь указывается, что он уже уволен;
  • индексация пенсионных выплат ушедшего с работы пенсионера осуществляется ПФ РФ в июле;
  • первую увеличенную пенсию человек получит в августе.

Посмотрите видео. Когда получим пенсию с индексацией после увольнения:

От чего зависит размер индексации и надбавок

В процессе перерасчета пенсии учитываются следующие сведения:

  • какие индексации значились с 2016 г.;
  • размер взносов по страховке, которые отчислялись с места работы;
  • за какие периоды официальной работы были получены страховые отчисления;
  • сколько за весь период накопилось пенсионных баллов у пенсионера;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент данного пенсионера.

Сроки перерасчета

Основываясь на Федеральном законе № 134-ФЗ (вступил в силу в январе 2018), индексация пенсионных выплат для трудящихся пенсионеров осуществляется с 1-го числа месяца, который идет за месяцем завершения пенсионером работы в организации.

Как и прежде, увидеть пересчитанную пенсию человек сможет только спустя 3 месяца.

Хотя есть одно приятное для каждого пенсионера новшество, теперь за период, пока выполняется индексация ежемесячных выплат пенсионных сумм, человек получит от государства соответствующую компенсацию.

К сведению! Когда человек получит первую проиндексированную пенсию, вместе с ней придут деньги, составляющие разницу между новой и старой пенсионной выплатой (за период трех месяцев).

Какие виды пенсии не индексируют

Новые правила не касаются страховой пенсии, а также ее фиксированной выплаты. Пенсионеры, которые трудятся, также не вправе рассчитывать на индексацию. Следовательно, ежегодное увеличение выплат их не коснется.

Коэффициент увеличения объема фиксированной выплаты изменяется каждый год. Его размер с 2015 утверждается правительственным постановлением.

Как известно страховая пенсия учитывается в пенсионных баллах. Теперь к ней применяется понятие стоимости 1-го пенсионного коэффициента, который также утверждается Правительством РФ.

Индексации подлежат все фиксированные выплаты. Вместе с тем, объем страховой пенсии корректируется за счет стоимости 1-го пенсионного коэффициента (балла). Стоит отметить, что пенсионер не потеряет те индексации, что происходили ранее.

Как только человек закончит трудовую деятельность, у него появляется право на выплаты с учетом всех пропущенных за годы работы на пенсии ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Повторимся, что изменения сразу не произойдут, и пенсия не повысится мгновенно. Для этого придется подождать после увольнения еще три месяца.

Позже мы разберемся, от чего зависит протяженность периода перерасчета после увольнения. Прежде всего, уточним, кого признают работающим пенсионером, и как будут индексироваться пенсии в 2018 году.

Многих пенсионеры интересуются, что будет для них выгоднее – перерасчет или индексация. Чтобы понять, что из этих двух действий важнее, следует разобраться в терминах и порядке расчета надбавок.

Сначала попытаемся объяснить, что такое индексация.

Индексацией называют регулярное увеличение пенсий.

На сегодняшний день проводится индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров.

Размер индексации в предыдущие годы:

  • в 2014 году индексация составила 8,31%;
  • в 2015 – 11,4%;
  • в 2016 году – 4%;
  • в 2017 году – 5,8%;
  • в 2018 году – 3,7%.

Если говорить о перерасчете, то это действие осуществляется с пенсиями лиц, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию.

При перерасчете происходит корректировка выплат с учетом тех перечислений, которые работодатель делает за работающего у него пенсионера.

Писать заявление на перерасчет не нужно, так как его делают ежегодно по состоянию на 1 августа.

Учтите! В 2018 году максимальное повышение пенсии в результате перерасчета достигнет 244,47 руб.

Такую же надбавку могут получить неработающие пенсионеры в результате индексирования выплат, если их пенсионное обеспечение составляет 6606 руб. (6606*3,7% = 244,42 руб.). Этот показатель в 2 раза ниже среднего показателя по РФ.

В среднем граждане получили прибавку к пенсии в размере около 400 руб.

Важно! Минимальное обеспечение не может быть ниже прожиточного уровня пенсионеров, установленного в регионе, где они проживают.

Если пенсия человека, который вышел на пенсию, ниже, чем положено по региону, он будет получать социальную доплату.

Необходимо ли обращаться после увольнения в ПФР

Работодатели каждый месяц направляют в ПФ РФ отчетность по всем работникам. Такая система действует со второго квартала 2016 года. Если сотрудник уволился, информация поступает в Пенсионный фонд через налоговую службу. На основании полученных данных ПФ РФ осуществляет индексирование пенсии лиц, которые прекратили трудовую деятельность.

К сведению! Заявление на индексацию может подать сам пенсионер. Для этого нужно обратиться в территориальные органы ПФ РФ или в Многофункциональный центр (МФЦ).

Найти бланк заявления об увольнении с работы или прекращении другой деятельности можно на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Существует несколько вариантов передачи заявления в ПФ РФ:

  • передать лично;
  • воспользоваться помощью доверенного лица (потребуется доверенность);
  • с помощью Почты России;
  • по интернету (через Личный кабинет пенсионера, который есть на официальном сайте ПФ РФ).

Но в принципе делать это не обязательно. Информация обо всех изменениях в трудовой или иной деятельности человека поступает Пенсионному фонду автоматически. В случае с заявлением процесс все равно не ускорится, так как все действия будут происходить только после уточнения сведений в ФНС. Поэтому не стоит беспокоиться и выполнять лишние действия.

Кто отвечает за несвоевременный перерасчет выплат

Как уже упоминалось ранее, измененную пенсию человек получит не раньше, чем через три месяца после увольнения.

Но иногда происходит так, что и по истечении данного срока продолжают приходить выплаты без каких-либо надбавок.Почему так происходит?

Известно о нескольких видах ошибок, которые приводят к такому положению дел:

  • после увольнения сотрудника работодатель продолжает подавать в ПФ РФ не обновленный список;
  • индексации не были проведены ПФ РФ в трехмесячный срок;
  • трудовое соглашение расторгнуто в начале месяца, поэтому в списках неработающих ПФ РФ фамилия уволившегося пенсионера появилась позже.

Чтобы проверить, правильные ли списки подал работодатель в ПФ РФ, любой сотрудник имеет право их проверить. Копии списков предоставляются работодателем по требованию любого сотрудника. В случае обнаружения неточностей на работодателя наложат штраф.

За ошибки работодателя или Пенсионного фонда на законодательном уровне никакие компенсации не предусмотрены.

Будет лучше и надежнее, если вы будете периодически контролировать весь процесс с индексированием пенсии. Если и через три месяца вы получили не проиндексированную пенсию, обратитесь за разъяснениями в Пенсионный фонд.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Нормативно-правовое регулирование

Процедура индексации ежемесячных пенсионных выплат после окончания трудовой деятельности осуществляется на основании следующих законодательных актов:

  • федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ. Согласно этому закону, была введена система персонифицированного учета. Этим нововведением положено начало пенсионной реформы (с 2002 года);
  • федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ. Данным законом регламентируется порядок оформление и выплаты страхового пенсионного обеспечения;
  • федерального закона от 29.12.2015 г. №385-ФЗ. Согласно этому закону, с января 2016 года был введен мораторий на индексацию пенсий граждан, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию;
  • федерального закона от 01.07.2017 г. № 134-ФЗ. Данный акт вводит изменения в ч. 3 ст. 26.1 Федерального закона №400-ФЗ, касающиеся периода начисления увеличенных пенсий после увольнения работающего пенсионера.

Посмотрите видео. Обзор сроков индексации после увольнения для работающих пенсионеров:

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Опубликовал: admin в Пенсии 26.10.2018 Комментарии к записи Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения отключены 340 Просмотров

Порядок и сроки перерасчета пенсии после увольнения с работы пенсионера

Как происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения – этим вопросом интересуются многие россияне. По данным статистики, в настоящее время около 15 млн человек продолжают трудиться даже достигнув возраста, с которого полагается ежемесячная государственная поддержка. И если неработающим пенсионерам увеличивают размер выплаты 2 раза в год, соразмерно текущему уровню инфляции, то пенсионерам, состоящим в трудовых отношениях, такая индексация не полагается.

Размер пенсионного обеспечения на сегодняшний день является более чем скромным. В отдельных случаях сумма полагающегося пособия не достигает даже уровня прожиточного минимума. К тому же нестабильная социально-экономическая ситуация и высокий рост цен угрожают ежегодно оставить значительную часть населения за чертой бедности, постоянно снижая покупательную способность.

Для того чтобы размер пособий позволял обеспечить базовые потребности населения, получающего компенсационные выплаты, пенсионным фондом регулярно проводится индексирование пособий.

Процесс индексации – это ежегодный перерасчёт суммы денежных выплат соответственно изменениюстоимости потребительской корзины и величине инфляции.Расчёт производится исходя из ряда экономических показателей, таких как рост цен, темп инфляции и другие. Значение коэффициента,на который происходит увеличение субсидий, устанавливается Постановлением Правительства РФ «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций».

Основные положения, порядок и периодичность проведения индексации закреплены в Федеральных законах о страховых пенсиях и о государственном пенсионном обеспечении. Кроме того, с 2016 года также учитываются и положения ФЗ № 385. Согласно данным документам, пересчёту подлежит как гарантированная часть, выплачиваемая из солидарной6%-й доли тарифа, так и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). От категории пенсионера и вида пенсии зависит на сколько именно произойдёт повышение компенсационных выплат в каждом конкретном случае.

По закону пенсионное обеспечение подразделяется на типы:

  1. Страховое. Ежемесячная денежная дотация, компенсирующая гражданам заработок, который они получали за время трудовой деятельности. Размер основной части зависит от того, по какой причине гражданину полагается пенсионное обеспечение. Это может быть достижение определённого возраста, потеря кормильца или ограничение трудоспособности.
  2. Накопительное. Выплата накоплений, сформированных за тот период, пока гражданин работал по трудовому договору. К ним также относятся и те средства, которые гражданин решил положить на депозитный вклад.
  3. Государственное. Назначается данный вид пенсии социально незащищённым слоям населения для предоставления им средств к существованию. Также данный вид пособий полагается в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги.

Пересчитывать накопительную пенсию будут на основании индекса потребительских цен и доходности инвестирования средств пенсионных накоплений ПФР.

Повышение социальной пенсии должно производиться исходя из изменения стоимости минимального набора непродовольственных товаров и услуг, величины материального довольствия и положенных пенсионеру специальных надбавок.

Проведение индексации обычно проходит в несколько этапов:

  • в начале текущего года повышаются пособия, назначенные в связи с достижением предусмотренного законом возраста;
  • в апреле происходит рост выплат материальной помощи нетрудоспособным гражданам, получающим социальные пособия.

С 2016 годамеры государственной защиты от растущей инфляции и повышения стоимости потребительской корзины применяются только по отношению к пенсионерам, не имеющим дополнительного источника денежных средств.

В связи с нестабильной финансовой ситуацией ослаблением и крайней нестабильностью курса рубля на фоне падения цен на нефть произошёл сбой в системе индексирования. В 2016 году при общем росте цен на товары и услуги в 12%, пенсия была увеличена только отдельным категориям пенсионеров всего на 4%. Однако уже в последующем году ситуация началанормализовываться.

Возмещая неверно проиндексированные пенсии 2016, всем пенсионерам были выплачены разовые пособия в сумме 5000 рублей. Затем была увеличена страховая пенсия на 5,4 % и проведена доиндексация пенсий на 0,38% (исходя из разницы между ожидаемым и фактическим снижением покупательной способности за 2016 год).

По заявлению представителей пенсионного фонда будущие индексации будут проходить в плановом порядкепропорционально прогнозируемому уровню роста цен.

После достижения пенсионного возраста у гражданина возникает право на получение выплат, компенсирующих заработную плату от государства, что теоретически позволяет им уволиться с работы. Однако значительная часть пенсионеров предпочитает продолжить свою профессиональную деятельность.

К работающим пенсионерам относятся следующие категории граждан:

  1. Достигшие предусмотренного законом пенсионного возраста и продолжающие официально работать. За них продолжают поступать взносы в пенсионный фонд от работодателя.
  2. Достигшие пенсионного возраста и занимающиеся предпринимательской или иной деятельностью. К ним относятся адвокаты, нотариусы, репетиторы, члены фермерских хозяйств. Для назначения пособия должны были самостоятельно платить регулярные страховые взносы в счёт будущей пенсии.

Продолжающие трудиться пенсионеры, имеют право на заслуженное денежное пособие в полном объёме, одновременно с зарплатой. Рост выплат должен происходить в общем порядке.

Этот порядок начал действовать с 2016 года. В связи с неблагоприятной экономической ситуацией, были приняты вынужденные меры, направленные на уменьшение расходования бюджетных средств. Они состояли в уменьшении плановой индексации и введении моратория на формирование накопительной части.

Мораторий не распространяется на граждан, которым выплачивается государственная пенсия. Её индексация проводится в плановом порядке. Согласно содержанию моратория все средства, предназначенные на формирование накоплений, перечисляются на текущие страховые выплаты.

Документ устанавливает следующие положения относительно индексации:

  • пока пенсионер продолжает оставаться трудоустроенным, в счёт страховой части пенсии продолжают начисляться пенсионные балы;
  • инфляционная индексация пенсии, положенной работающим гражданам, временно приостанавливается;
  • возвратить индексацию как пенсионных балов, так и коэффициентов можно будет только после увольнения;
  • размер фиксированной выплаты можно повысить, отложив выход на пенсию.

После принятия ограничений, увеличение пенсий работающих граждан может произойти только за счёт планового августовского перерасчёта. В без заявительном порядке с 1 августа каждый пенсионер, продолживший работать, имеет право на перерасчёт страховой пенсии. Увеличение происходит не более чем на 3 пенсионных бала, что составляет меньше 300 рублей.

Согласно последним новостям пенсионного фонда, возвращать индексацию гражданам пенсионного возраста, получающим заработную плату, не планируется, по крайней мере, в течение 3 лет. В утверждённом бюджете ПФР данная статья расходов не предусмотрена.

Увеличение пенсии после прекращения трудового договора

Многие задаются вопросом,вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения? Согласно действующему законодательству, как только прерывается исчисление трудового стажа, запрет на индексацию подлежит отмене, и пенсионная сумма пересчитывается.

При этом увольняться с занимаемой должности пенсионер должен в общем порядке. Сначала пишется заявление об уходе по собственному желанию, затем отработка в течение двух недель. Никаких специальных норм увольнения с работы для данной категории граждан не предусмотрено.

После того как пенсионер решит уволиться, ему начнёт выплачиваться пересчитанная пенсия. На итоговую сумму пособия, которое будут выплачивать, окажут влияние:

  1. Величина страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФ.
  2. Общий трудовой стаж.
  3. Накопленные пенсионные баллы и персональный коэффициент.

Кроме этого, пенсионер вправе рассчитывать, восстановить индексацию и переиндексировать имеющуюся пенсию.

Таким образом, учитывая все пропущенные индексации и полагающиеся прибавки, после увольнения пенсионер или пенсионерка будут получать более высокие выплаты, чем во время работы.

До вступления в силу новых положений законодательства, пенсионеры должны были самостоятельно известить ПФ о своём увольнении. Чтобы индексация могла возобновиться, нужно было дождаться рассмотрения своего дела и принятия решения о перерасчёте. В общей сложности это занимало около 4 месяцев.

Сейчас в действие вступили новые правила отправки отчётности в ПФР, и сроки индексации пенсии после увольнения с работы сократились до 1 месяца.

Рабочим пенсионерам, решившимуйти на покой, следует обратить внимание на важные моменты:

  • если гражданин примет решение после увольнения возобновить свой трудовой стаж и вернуться на работу, то продолжит получать увеличенную пенсию. Возврат прошедших индексаций при этом не производится;
  • во время трудовой деятельности после назначения пенсии продолжают увеличиваться пенсионные балы, и величина итоговой пенсии увеличивается;
  • увольняться выгоднее в последний день месяца. Это связано с тем, пенсию переиндексируютсо следующего месяца ухода гражданина с работы;
  • не имеют права уволить в принудительном порядке гражданина по причине достижения возраста ухода на пенсию.

Сколько составит пенсия с учётом пропущенных индексаций, можно узнать в личном кабинете на портале ПФ. Там же есть возможность посмотреть наглядный пример индексации и записаться на консультацию.

Обязанность известить ПФ о смене статуса работника лежит на организации, нанимающей сотрудников. Ежемесячно работодатель предоставляет в ПФ сведения, обо всех официально работающих или уволившихся застрахованных лицах за отчётный период. Данный отчёт является основанием, по которому производится полуавтоматический перерасчёт пенсии после увольнения.

Информация о завершении профессиональной деятельности лиц, занимающихся предпринимательством и иными самостоятельными видами деятельности, поступает в ПФ из ФНС.

Кроме того, что информация в пенсионный фонд поступает напрямую от работодателя, пенсионер имеет право самостоятельно подать документы на перерасчёт в ПФР.

Сведения должны быть предоставлены лично либо через законного представителя следующими способами:

  1. На приёме в ПФР.
  2. Подать заявление вМФЦ.
  3. Почтовым отправлением.
  4. Через электронную форму на информационном ресурсе ПФ.

Однако факт увольнения будет устанавливаться ПФР автоматически, независимо от личного обращения. Поэтому заявление гражданина поступит в работу не ранее получения данных персонифицированного учёта из организации работодателя либо из Налоговой Инспекции. Без этих данных индексация проводиться не будет.

Перерасчёт получаемой пенсии после увольнения работающего пенсионера произойдётс 1 числа месяца,следующего после увольнения.

Существует определённый порядок индексации пенсии положенной работающим пенсионерам после увольнения:

  • сначала в ПФ поступают от работодателясведения персонифицированного характера;
  • на основании этих данных, сотрудники территориального отделения ПФ, должны сделать индексацию и вынести решение о начислении пенсии в увеличенном размере;
  • выплачивается проиндексированное пособие.

Таким образом увеличиться пенсия сможет только по истечении 3 календарных месяцев после увольнения. Это связано с установленным порядком и сроком предоставления отчётности, и порядком документооборота ПФР.

Между датой расторжения трудового договора и моментом, с которого пенсионер фактически начинает получать увеличенную сумму пенсионных выплат, достаточно большой промежуток времени, за который полагается компенсация. Она состоит в уплате разницы между назначенной суммой проиндексированного пособия и суммой прежней выплаты.Оплата компенсации происходит одновременно с выдачей первого повысившегося пособия.

Нередко случаются ситуации, когда размер выплаты после увольнения остаётся неизменным. Причина в не проведённой либо несвоевременно проведённой переиндексации. Чаще всего это происходит из-за несвоевременной либо неточной передаче информации в ПФР организацией.

Если с момента увольнения прошло более 3 месяцев, а размер пособия повысить забыли, то нужно самостоятельно предпринять следующие действия:

  1. Проверить состояние индивидуального лицевого счёта в ПФР. Там содержится информация не только о накопленных баллах, но и стаже, заработке и страховых взносах.
  2. Известить об ошибке ПФ одним из способов, перечисленных на сайте: по телефону, по скайпу, через форму обратной связи или письмом.
  3. Поставить в известность бывшего работодателя о сложившейся ситуации.

На основании обращения будет произведено повторное рассмотрение дела сотрудниками ПФР. Если виноватой в ошибке окажется организация, где был трудоустроен пенсионер, то её оштрафуют за передачу недостоверных сведений либо несвоевременную подачу отчётов.

Компенсировать разницу между полагающимися выплатами и реально полученной суммой ПФ не будет. Единственный способ получить возмещение в таком случае – подать исковое заявление на бывшего работодателя.

Если ошибку допустили сотрудники ПФ, то после проведения переиндексации, пенсионеру компенсируют недополученные средства.

Обратите внимание: перерасчёт пенсии произведутне ранее, чем через три месяца с момента сообщения об ошибке.

Повышение пенсионных пособий пенсионерам, состоящим в трудовых отношениях хоть и не выполняется в настоящий момент, но ещё не отменена на законодательном уровне. Напротив, прогнозы на восстановление после окончательной стабилизации экономики, самые благоприятные.

Перерасчет пенсии после увольнения в 2018 году

Пенсии работающим пенсионерам заморожены с 2016 года. Это значит, что те пожилые россияне, которые работают после выхода на пенсию с 2015 года или раньше, до сих пор получают примерно ту же пенсию, что и три года назад (повышалась она только за счет небольшого перерасчета в августе каждого года). Те, кто устроился на работу, будучи пенсионером, позже, получает пенсию на том уровне, который был у него на момент трудоустройства. Известно, что единственный вариант получить индексацию — уволиться с работы. Как происходит перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году, с какого месяца после ухода с работы пенсионер будет получать более высокую выплату.

Изменения в условиях перерасчета пенсий после увольнения в 2018 году

В этом году произошло важное изменение правил перерасчета пенсий после того, как человек увольняется с работы. Так же, как и прежде, человеку в таком случае индексируют пенсионную выплату с учетом всех тех ежегодных повышений, которые его не затронули. Но — и это важный момент — в 2018 году повышенная пенсия полагается раньше, чем это было в 2017 году.

До начала этого года человек начинал получать повышенную с учетом пропущенных за период работы индексаций пенсию лишь на третий месяц после увольнения. Теперь такая пенсия положена ему уже со следующего календарного месяца.

Правда, есть некоторые нюансы, о которых нужно помнить. Несмотря на то, что право на перерасчет пенсии теперь возникает уже на следующий месяц после ухода с работы, реализовано оно будет, как и в прошлом году, лишь на третий месяц. Разберемся с тем, почему так происходит и что изменилось в сравнении с предыдущими годами.

Почему уволившийся с работы пенсионер получит повышенную пенсию только на третий месяц

Это связано с особенностями отчетности российских организаций перед Пенсионным фондом и тонкостями функционирования самого Фонда.

Для того, чтобы было проще понять, что происходит, возьмем конкретный пример.

Предположим, пенсионер Иванов прямо сейчас, в июле 2018 года, понимает, что больше не может работать на пенсии или его вынуждают уволиться какие-то другие обстоятельства. Он пишет заявление об уходе с работы.

Дальше события развиваются так:

  • В июле пенсионер Иванов увольняется с работы и получает расчет.
  • В августе его бывший работодатель подает ежемесячный отчет в Пенсионный фонд о своих работниках. В этом отчете Иванов продолжает фигурировать как работник, даже если официально он работал всего один день.
  • В сентябре компания, где работал пенсионер Иванов, снова подает отчет в ПФР, где Иванов как работник предприятия уже не числится. Так Пенсионному фонду становится известно об увольнении работающего пенсионера и появлении у него права на перерасчет.
  • В октябре пенсионер Иванов получит повышенную пенсию, сумма которой будет учитывать все те индексации, которые прошли мимо пенсионера. Одним словом, это та пенсия, которую получал бы гражданин Иванов, если бы заморозки не было.

Никаких специальных заявлений уволившемуся с работы пенсионеру писать не нужно. ПФР повысит пенсию автоматически.

В чем же разница с прошлым годом? Пенсионный фонд узнает об увольнении пенсионера не сразу, и не сразу делает связанный с этим перерасчет пенсии. Повышенная выплата поступает пенсионеру только на третий месяц.

Разница в том, что начиная с 2018 года право на повышенную пенсию в любом случае возникает уже на следующий месяц после ухода с работы.

Да, особенности отчетности компаний перед ПФР таковы, что Пенсионный фонд сможет выплачивать проиндексированную пенсию не сразу. Но пенсионер Иванов из нашего примера в октябре получит не только более высокую пенсию за октябрь, но и разницу между старой и новой суммой пенсии за август и сентябрь. Еще в прошлом году пенсионеры после увольнения такую компенсацию за два первых месяца не имели.

Особенности отчетности, описанные выше, также подсказывают пенсионерам, что в некоторых случаях выгоднее уволиться в конце одного месяца, а не в начале следующего. Даже если человек работал или числился работающим только первого числа какого-то месяца, а со второго числа уже уволен, в любом случае он попадает в отчет компании за этот месяц как работник. А значит, по факту ждать перерасчета пенсии после увольнения ему придется на месяц дольше.

Что будет, если пенсионер снова устроится на работу, получив перерасчет пенсии

Ничего страшного не случится. На эту тему даже было разъяснение самого пенсионного фонда России.

Смысл закона о заморозке пенсии для работающих пенсионеров в том, что пенсия не повышается, пока человек работает. Если он уволился и получил перерасчет, это не лишает его права снова устроиться на работу. А отнять полученную индексацию государство не имеет права.

В том числе никаких санкций не будет, если пенсионер устроится на работу к тому же работодателю на ту же самую должность, с которой он увольнялся.

Статья написана по материалам сайтов: pensiya.molodaja-semja.ru, law-uradres.ru, potreb-prava.com, organoid.ru, bankiclub.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий