Исковое заявление о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии в связи с особыми условиями труда

Я, [Ф. И. О., год рождения], в период с [число, месяц, год] по настоящее время работаю [наименование должности, место работы].

[Число, месяц, год] я обратился к Ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с наличием специального трудового стажа, предусмотренного статьей [30/31/32] Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ О страховых пенсиях». В назначении пенсии мне было отказано.

В льготный стаж не были включены периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования] с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования] являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица спорные периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования] включены в периоды работы, за которые были произведены начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

На основании изложенного и руководствуясь статьей [значение] Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 187 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ, прошу:

1. Обязать [наименование ответчика] засчитать в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости [Ф. И. О. истца] периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования]: с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].

2. Обязать [наименование ответчика] назначить [Ф. И. О. истца] досрочную страховую пенсию по старости с [число, месяц, год] в связи с [основание].

1) копия искового заявления;

2) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

3) копия трудовой книжки;

4) копия выписки из лицевого счета застрахованного лица;

5) иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;

6) доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя истца.

[подпись, инициалы, фамилия истца или его представителя]

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о включении в специальный страховой стаж периодов трудовой деятельности и назначении досрочной пенсии по старости

города Москвы

109559, г. Москва, ул. Марьинский парк, 29

Истец:

Сидорова Любовь Викторовна

117042, город Москва, б-р Ад. Ушакова,

Ответчик:

Государственное Учреждение-Главное Управление Пенсионного Фонда РоссийскойФедерации № 4 по г. Москве и Московской области

115088, г. Москва, ул. Угрешская, д. 2,

Госпошлина — 600 рублей

о включении в специальный страховой стаж периодов трудовой

деятельности и назначении досрочной пенсии по старости

Я, Сидорова Любовь Викторовна, 11 февраля 2011 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 4 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2011 года, согласно которому досрочная пенсия назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

В назначении досрочной трудовой пенсии по старости по указанному выше основанию ответчик мне отказал. Факт отказа ответчика в назначении мне досрочной трудовой пенсии по старости подтверждается протоколом № 1231 от 11.05.2011 года.

Полагаю, что отказ ответчика в назначении мне досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 4 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2011 года, является незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

Отказывая в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ответчик исключил из специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды моей трудовой деятельности:

С 06.10.1992 года по 09.01.1995 год — отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Исключение указанного периода трудовой деятельности ответчик мотивировал тем, что согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ № 173, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, курсы повышения квалификации, учебные отпуска, отпуск по уходу за ребенком после 05.10.1992 года, не включаются в льготный стаж.

Также, ответчик исключил из специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды моей трудовой деятельности:

с 01.01.1997 года по 31.12.1997 год

с 01.01.2002 года по 02.01.2002 год

с 09.01.2002 года по 07.02.2002 год

с 09.02.2002 года по 13.03.2002 год

Это интересно:  Задать бесплатно вопрос онлайн юристу

с 16.03.2002 года по 04.04.2002 год

с 06.04.2002 года по 24.04.2002 год

с 01.05.2002 года по 05.05.2002 год

с 15.05.2002 года по 21.05.2002 год

с 31.05.2002 года по 27.06.2002 год

с 29.06.2002 года по 01.09.2002 год

Исключение указанных периодов трудовой деятельности ответчик мотивировал тем, что в поименных списках льготных профессий организации ОАО «Фабрика «освобожденный труд» отсутствует и не подтверждена занятость на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью в текстильной промышленности.

Кроме этого, ответчик исключил из специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды моей трудовой деятельности:

с 01.01.1998 года по 31.12.2000 год

с 08.02.2001 года по 28.02.2001 год

с 26.03.2011 года по 30.03.2001 год

с 18.06.2001 года по 20.07.2001 год

с 03.09.2001 год по 03.09.2001 год

с 03.10.2002 года по 08.01.2002 год

с 08.02.2002 года по 08.02.2002 год

с 15.02.2002 года по 15.02.2002 год

с 14.03.2002 года по 15.03.2002 год

с 05.04.2002 года по 05.04.2002 год

с 25.04.2002 года по 30.04.2002 год

с 06.05.2002 года по 14.05.2002 год

с 22.05.2002 года по 30.05.2002 год

с 28.06.2002 года по 28.06.2002 год

с 02.09.2002 года по 17.12.2002 год

Исключение указанных периодов трудовой деятельности ответчик мотивировал тем, что не сдан код особых условий труда в индивидуальных сведениях и не подтверждена занятость на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью в текстильной промышленности.

С указанными ответами о не включении указанных периодов в специальный страховой стаж, дающий мне право на назначение досрочной пенсии по старости, я не согласна по следущим основаниям.

Согласно п. 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется — трудовая книжка), при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, законных оснований для отказа во включении спорных периодов в специальный страховой стаж у ответчика не было, поскольку отказ ответчика в назначении мне досрочной трудовой пенсии по старости не основан на представленных в материалы пенсионного дела доказательствах, подтверждающих мое право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 7 ст. 18 Федерального закона «О трудовых пенсиях РФ» от 17.12.2001 года, решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

На основании вышеизложенного, руководствуясь п. 7 ст. 18, ст. ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”,

1. Обязать ответчика, Государственное Учреждение-Главное Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 4 по г. Москве и Московской области включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, следующие периоды моей трудовой деятельности:

с 06.10.1992 года по 09.01.1995 год — отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

с 01.01.1997 года по 31.12.1997 год

с 01.01.2002 года по 02.01.2002 год

с 09.01.2002 года по 07.02.2002 год

с 09.02.2002 года по 13.03.2002 год

с 16.03.2002 года по 04.04.2002 год

с 06.04.2002 года по 24.04.2002 год

с 01.05.2002 года по 05.05.2002 год

с 15.05.2002 года по 21.05.2002 год

с 31.05.2002 года по 27.06.2002 год

с 29.06.2002 года по 01.09.2002 год

В итоге: составляет 1 (один) год 6 (шесть) месяцев 26 дней

с 01.01.1998 года по 31.12.2000 год

с 08.02.2001 года по 28.02.2001 год

с 26.03.2011 года по 30.03.2001 год

с 18.06.2001 года по 20.07.2001 год

с 03.09.2001 год по 03.09.2001 год

с 03.10.2002 года по 08.01.2002 год

с 08.02.2002 года по 08.02.2002 год

с 15.02.2002 года по 15.02.2002 год

с 14.03.2002 года по 15.03.2002 год

с 05.04.2002 года по 05.04.2002 год

с 25.04.2002 года по 30.04.2002 год

с 06.05.2002 года по 14.05.2002 год

с 22.05.2002 года по 30.05.2002 год

с 28.06.2002 года по 28.06.2002 год

с 02.09.2002 года по 17.12.2002 год

В итоге: составляет 3 (три) года 6 (шесть) месяцев 22 дня.

2. Обязать ответчика, Государственное Учреждение-Главное Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 4 по г. Москве и Московской области назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения 11 февраля 2011 года.

Приложения:

  1. Копия искового заявления – 1 экз.
  2. Квитанция об уплате государственной пошлины (600 руб.)
  3. Копия трудовой книжки – 2 экз.
  4. Копия протокола № 1231/1 от 11.05.2011 года — 2 экз.
  5. Копия архивной справки от 28.09.2010 года № 17290-17292 — 2 экз.
  6. Копия справки от 114 от 03.10.2003 года — 2 экз.
  7. Копия архивной выписки от 10.03.2011 года № 2695 — 2 экз.

«___»__________2011 г. ______________/Сидорова Л.В./

Исковое заявление о назначении пенсии

Разногласия по пенсионному вопросу можно решить в судебном порядке для чего нужно составить исковое заявление о назначении пенсии. Пенсионное законодательство весьма запутано. Поскольку в разные периоды развития страны закон содержал различные методы расчета стажа для пенсии. Включались разные периоды работы в той или иной должности. Поэтому защита права на пенсию путем обращения в суд достаточно распространенное явление. Типичные ситуации достаточно подробно разбирает Постановление Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30.

При самостоятельном составлении искового заявления о назначении пенсии можно воспользоваться приведенным на сайте примером. А дополнительные вопросы можно задать дежурному юристу сайта.

Исковое заявление о назначении пенсии (34,5 KiB, 585 hits)

Пример искового заявления о назначении пенсии

Исковое заявление о назначении пенсии

20 ноября 2020 г. я в установленном законом порядке с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости обратился в УПФР в Ивнянском районе. Основанием подачи заявления стал пп. 2 пп 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» (работа в тяжелых условиях труда). Для подтверждения оснований для пенсии я предоставил трудовую книжку. Дополнительно — архивные справки государственного архива Белгородской области, администрации Ивнянского района, выписку из индивидуального лицевого счета.

С указанным решением не могу согласиться по следующим основаниям.

В период работы мастером Управления механизации в СССР действовал Список №2 от 22.08.1956 г. №1173, в соответствии с разделом ХХIХ которого право на досрочную пенсию предоставлялось мастерам и прорабам. А основным документом для назначении пенсии являлась трудовая книжка. Управление механизации № 6, в котором я работал, являлось структурным подразделением «Спецстроймеханизация» Министерства строительства СССР, о чем свидетельствует оттиск печати в трудовой книжке.

Это интересно:  Как взять участок земли в аренду у государства под строительство дома?

Статья 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» закрепляет обязанность государства предоставить трудовую пенсию мужчине по старости ранее достижения пенсионного возраста. Для этого необходимо 3 условия: достижение 55 лет, работа с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и наличие страхового стажа не менее 25 лет.

Сейчас по причине ликвидации организации я лишен возможности истребовать справку, которая уточнила бы особый характер работы в спорный период, не включенный в специальный стаж. Из наименования учреждения, где я работал, его ведомственной подчиненности напрямую следует, что предприятие непосредственно осуществляло деятельность по строительству.

  1. Признать незаконным решение УПФР в Ивнянском районе Белгородской области № 1342-16 от 10.12.2020 г. об отказе в назначении пенсии;
  2. Включить периоды работы период с 10.10.1978 г. по 20.01.1988 г. в качестве мастера в Управлении механизации № 6 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
  3. Обязать УПФР в Ивнянском районе Белгородской области назначить истцу трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением 20.11.2020 г.
  1. Копия искового заявления
  2. Квитанция об уплате госпошлины
  3. Решение УПФР в Ивнянском районе Белгородской области № 1342-16 от 10.12.2020 г.;
  4. Копия документов, подтверждающих трудовой стаж;
  5. Трудовая книжка

23.12.2020 г. Токоеков Л.В.

Как составить исковое заявление о назначении пенсии

До обращения в суд гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд, который принимает решение о назначении пенсии. Обязательно сохраните копию заявления с отметкой о принятии ее специалистом указанной организации. Отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии и обжалуется в суде.

В исковом заявлении истец должен описать, когда он обратился в ПФР. С какими документами он подал заявление. И почему заявитель считает, что государство обязано назначить пенсию. И, разумеется, какое решение и в связи с чем вынес Пенсионный фонд.

Каждый иск о назначении пенсии является индивидуальным, что связано с личным характером трудовой деятельности. Разобраться, есть ли право на досрочную пенсию, на больший ее размер, заинтересованное лицо может с помощью юриста. Его услуги, как при составлении иска, так и за представительство в суде, при поступлении соответствующего ходатайства будут возмещены в случае выигрыша в качестве судебных расходов с ответчика.

Для подтверждения факта осуществления трудовой деятельности в суд истец предоставляет, а к иску прилагает, копии трудовой книжки. А также сведения работодателя о прохождении учебных курсов, справки организаций о факте работы.

Подача искового заявления о назначении пенсии в суд

Иск и копии материалов подаются в районный суд по месту нахождения ответчика (его филиала) при условии оплаты госпошлины – 300 руб.

В суд могут быть вызваны свидетели, подтверждающие обстоятельства, на которые ссылается истец. Однако свидетельские показания не могут использоваться при подтверждении особенностей работы (работы в определенных условиях).

Рассматривается исковое заявление о назначении пенсии по общим правилам. В судебное заседание истец, ответчик и иные лица приглашаются судебной повесткой. Решение суда вступит в силу после истечения срока для апелляционного обжалования.

Истец может в судебном процессе просить назначить пенсию с даты обращения в ПФР. А не с момента вступления решения суда в силу. Или он может указать такую просьбу в тексте иска, как в нашем примере. И тогда, удовлетворяя исковое заявление о назначении пенсии, суд может обязать назначить пенсию с момента обращения в ПФР.

Исковое заявление о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности

В ______________ городской суд _____________ области

Ответчик: Управление № __ ГУ- Главного Управления
Пенсионного фонда Российской Федерации № __
по г. ___________ и ____________ области

Третье лицо: Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «________________»
адрес: __________________________________-

Исковое заявление
О включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности
и перерасчете пенсии

Я, ____________________, к наносящему времени достиг возраста __ лет и являюсь получателем пенсии по старости.
Пенсия выплачивается через клиентскую службу Управления № __ ГУ- Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № __ по г. _______ и __________ области Пенсионного фонда.
Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пункт 1 статьи 16 названного Федерального закона устанавливает порядок определения размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пункт 1 его статьи 29.1 предусматривает порядок определения суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии, а пункты 1 и 3 статьи 30 закрепляют порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и порядок определения в этих целях расчетного размера трудовой пенсии.
Однако при назначении пенсии вынесении указанного выше Решения в стаж не были включены периоды работы:
1) с ________ года по _________ года в должности генерального директора ООО «___________», длительностью __ месяцев __ дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 39-40;
2) с ________ года по _______ года в должности генерального директора ООО «___________», длительностью __ месяцев, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 41-42;
3) с __________ года по __________ года – в должности менеджера ООО «______________», длительностью __ лет __ месяца, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 43-44.
Таким образом, из трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, необоснованно были исключены три периода трудовой деятельности общей длительностью __ лет __ мес __ дней.
С данным решение согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для невключения в указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют.
Таким образом, отказ Ответчика в назначении пенсии является необоснованным. Уклонение Пенсионного отдела от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает мои гражданские и конституционные права, ибо статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Кроме того, статус пенсионера предоставляет иные социальные гарантии и льготы, которых я лишен на данный момент в силу бездействия Пенсионного отдела.
В настоящее время двух из трех организаций, стаж работы в которых не был засчитан Ответчиков, не существует, правопреемников у них нет. Поэтому привлечение их в качестве третьих лиц невозможно.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 12 ГК РФ,

Это интересно:  Как вернуть страховку по кредиту в ВТБ 24 - порядок действий

1. Включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости:
— с __________ года по __________ года в должности генерального директора ООО «_______________», длительностью __ месяцев __ дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 39-40;
— с _____________ года по ___________ года в должности генерального директора ООО «_____________», длительностью __ месяцев, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 41-42;
— с ____________ года по ___________ года – в должности менеджера ООО «_______________», длительностью __ лет __ месяца, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 43-44.
3. Обязать Управление № __ ГУ — Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № __ по г. __________ и ____________ области произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

Приложения:
1.квитанция об уплате гос. пошлины
2.копия заявления;
3.копия трудовой книжки;
4.копия решения.

Образец искового заявления о включении в трудовой стаж периода работы

Обычно подобная мера требуется для назначения пенсии по старости, особенно когда не хватает нескольких лет, чтобы получать повышенные выплаты. Также трудовой стаж повлияет на различные социальные пособия и отчисления, которые выплачиваются человеку на протяжении его жизни. В некоторых случаях приходится подавать в суд исковое заявление о включении в трудовой стаж периода работы, чтобы добиться повышения таких выплат. Его направляют судебным органам, если нет иной возможности провести подобное включение.

Органы социального обеспечения требуют определенное количество стажа для назначения обычной и льготной пенсии. Нужного количества отработанных лет может и не оказаться, в том числе по вине работодателя. Либо такая ситуация возникает из-за неучтенного времени работы. Ходатайство в суд лучше составлять вместе с опытным юристом, который знает особенности рассмотрения подобных ситуаций. Так вы получите гарантии вынесения положительного решения. Однако не менее важно знать, при каких обстоятельствах гражданин вправе подавать иск.

Когда нужно обращаться за увеличением стажа?

Все манипуляции относительно рабочего времени гражданина находят отражение в трудовой книжке. В некоторых случаях стаж вынужденно прерывается. Причин тому может быть масса:

  • переезды в другой регион или город;
  • вынашивание ребенка и послеродовой период;
  • тяжелые заболевания, влияющие на трудоспособность человека;
  • увольнение в связи с уходом за больным родственником;
  • заключение в тюрьме и другие основания.

Отдельно стоит проблема неправильного оформления трудовой книжки со стороны руководства компании, где вы работали. Иногда стаж прерывается именно из-за ошибок руководителя, хотя на деле сотрудником выполняются привычные обязанности. Подобное возможно, когда начальство не сдает вовремя отчеты или указывает неправильное название занимаемой работником должности. Все эти случаи предполагают обращение истца к судебным органам с соответствующим заявлением.

Перед подачей ходатайства желательно пройти досудебную процедуру урегулирования. Для этого собирается пакет бумаг:

  1. Заявление на включение в стаж определенного срока работы.
  2. Трудовая книжка с отметками о занимаемых должностях.
  3. Подтверждение факта нахождения на работе определенное количество времени.
  4. Иные доказательства, среди которых выписка о начисляемой зарплате и т.д.

Направлять заявку с документами нужно в пенсионный фонд или иную организацию, от которой хотите получить соответствующие выплаты. Данные учреждения должны находиться в том же городе или районе, где зарегистрирован заявитель. Если вам откажут в удовлетворении ходатайства, ищите образец искового заявления о включении в трудовой стаж периода работы и подавайте его в суд.

Какую информацию надо указывать в иске?

В самом начале пишется наименование отделения суда, куда направляется ходатайство. Также необходимо сообщить адрес и номер участка. Далее указывается информация об истце и ответчике, которым будет выступать Пенсионный фонд РФ, если речь идет о стаже для начисления пенсии. Помимо ФИО и названия организации, нужно прописать адрес и контактные данные. Затем идет название самого иска, далее можно перечислять обстоятельства, приведшие к необходимости подавать заявление:

  • с какого времени истец является пенсионером и какую именно пенсию получает (по старости, с дополнительными льготами и т.д.);
  • чем подтверждается стаж, на основании которого начисляются выплаты (обычно это трудовая книжка);
  • какой стаж обозначен в документации Пенсионного фонда и почему его не включили в расчеты выплат;
  • какие доводы приводят представители ПФ, аргументируя отказ в добавлении спорного периода нахождения на должности в трудовой стаж;
  • на каких основаниях истец не согласен с доводами данной организации (приведите подробные отсылки к законодательным нормам);
  • предпринимались ли попытки досудебного урегулирования проблемы, если да, то опишите их.

Готовя ссылки на законы, лучше обратиться к толковому юристу. Он лучше разбирается в положениях Гражданского и Трудового кодексов, знает федеральное законодательство и другие специальные нормативные акты. Дополнительно придется изучить Постановление правительства, регулирующее данные правоотношения.

При доказывании необходимости изменения стажа делайте упор на содержании в трудовой книжке неточных данных. Поэтому реальный период трудовой деятельности должен определяться исходя из различных справок и выписок, подтверждающих выплату заработной платы, на основании приказов о принятии на должность или увольнении с нее и т.п. Иногда подобные документы невозможно получить, потому что они утрачены и не подлежат восстановлению. Бывает, что бумаги теряются из-за небрежного хранения или стихийного бедствия, а бывает, что их уничтожают намеренно при ликвидации предприятия. В этом случае в исковом заявлении нужно привести показания свидетелей.

Однако при этом потребуются доказательства того, что предприятие, на котором вы работали, ликвидировано или бумаги утрачены. Дополнительно попросите пригласить в суд свидетелей, приняв во внимание их показания. Либо прикрепите к иску письменное подтверждение их слов, заверенное у нотариуса. Затем можно переходить к изложению исковых требований.

Какие документы нужны для удовлетворения иска?

Сделайте копии всех имеющихся у вас документов, заверьте их у нотариуса и приложите к обращению. В данный перечень входят:

  • копии иска по количеству сторон, участвующих в деле;
  • подтверждение оплаты госпошлины (оригинал);
  • трудовая книжка с информацией о занимаемых должностях;
  • результаты общения с ответчиком на досудебной стадии;
  • справки о зарплате с банковских счетов;
  • информация из архива и прочие бумаги, подтверждающие вашу правоту.

В конце заявления ставится подпись истца и дата обращения в судебные органы.

Статья написана по материалам сайтов: zakon.kadastr61.ru, www.mashenkof.ru, iskiplus.ru, dogovor-blank.ru, www.iskirf.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий