Как одеться на собеседование в зависимости от погоды и должности

Вопрос о том, как одеться на собеседование волнует всех, кто начинает готовиться к нему. И это неудивительно: всем известно, что “по одежде встречают, а по уму провожают”, то есть для произведения благоприятного впечатления вы просто обязаны хорошо выглядеть! Это необходимо, но, к сожалению, недостаточно: ваш вид также должен демонстрировать вашу деловитость, собранность, успешность и много что еще. Как все это реализовать?

Содержание

Общие рекомендации

“Шкаф у меня не маленький, а надеть нечего!” — наверное, каждую из нас хотя бы раз в жизни посещала подобная мысль. Для любой женщины вопрос, связанный с выбором одежды, очень болезненен: ее начинает трясти нервной дрожью от одного упоминания об этом. Мы способны провести не один час, выбирая одежду на каждый день. Ну, а уж когда нам надо понять, как правильно одеться на собеседование, мозг взрывается, а душа пускается в свободное путешествие!

Надеемся, что важность выбора одежды очевидна для каждой из вас, особенно в такие ответственные моменты, как разговор с будущим работодателем. Первое впечатление на семьдесят пять процентов состоит из впечатления от внешности. И если с большим носом и худыми ногами вы ничего поделать не можете, то выбрать одежду, которая подчеркнет ваши достоинства и укажет на то, какой вы хороший работник, вам должно быть вполне по силам.

Согласитесь, будет очень странно, если на собеседование по поводу вакансии начальника отдела вы придете в рваных джинсах и рокерской майке. Мы, конечно, утрируем, но некоторые соискательницы допускают не менее досадные ляпы в вопросах выбора одежды. Для того чтобы этого не произошло, внимательно прочитайте нижеперечисленные советы и рекомендации.

Наверняка всем понятно, что на собеседование необходимо одеться, согласно общепринятым правилам, в деловом стиле. Что это означает? Строгость, умеренность, сдержанность и консерватизм в выборе покроя, цвета, ткани и аксессуаров. Стиль “кэжуал” зачастую бывает неуместен. Это правило касается большинства вакансий, но в нем, как и в любом другом, есть свои исключения. Например, для должности дизайнера допускаются (а иногда даже приветствуются) нестандартные решения в вопросе выбора одежды. Или если в компании принят неформальный стиль: в этом случае вы будет странно смотреться в строгом деловом костюме.

Вам следует знать, что даже внутри делового стиля есть свои градации: строго деловой, условно деловой, повседневный, школьный и т.д. … Одеваясь на собеседование, лучше не выходить за границы строго делового стиля. Возможно, когда вы получите должность, рамки будут менее жесткими, но сейчас, выбирая между большей, чем требуется, строгостью или меньшей, лучше склониться к большей. Плюсы делового стиля заключаются в том, что он настраивает на рабочий лад, демонстрирует серьезность вашего отношения к делу, увеличивает вашу респектабельность, да и просто наверняка идет вам.

Нельзя не упомянуть и о корпоративном стиле, принятом в компании, в которой вы планируете работать. Как мы уже писали выше, выбирая одежду, следует отдать предпочтение деловому стилю, учитывая при этом сложившиеся в организации традиции и правила. Например, есть компании, у которых есть собственный корпоративный цвет, и вы можете его использовать, надев соответствующий аксессуар, например. Могут быть также “цвета конкурентов” — их не должно быть в вашем наряде. Таким образом, вы продемонстрируете информированность и лояльность компании.

Выбирайте одежду “классических” оттенков: к ним относятся черный, темно-серый, темно-синий, коричневый, темно-зеленый и другие неброские цвета. Допускаются также пастельные оттенки. Аксессуары должны быть строгими: небольшие простые серьги, тонкие браслет или цепочка, аккуратное кольцо, часы, неяркий шелковый платок, деловой портфель или прямоугольная сумка, туфли на устойчивом каблуке. Кстати, один интересный факт: наличие красных деталей придает вам дополнительную уверенность и значительность в глазах работодателя. Поэтому можете поэкспериментировать с красным платком, например.

Помните о том, что самое главное в одежде — это не столько ее цвет и покрой, сколько ее чистота, опрятность и аккуратность. Поразительно, но некоторые соискатели позволяют себе прийти на собеседование в помятой блузке! И потом удивляются, почему же работодатель отказал им. Внимательно осмотрите одежду, отобранную вами для собеседования: нет ли на ней пятен, не пристает ли к ней пыль (это особенно касается темных вещей), нет ли на ней дыр и различного рода дефектов. Она должна отлично сидеть на вас — складки или топорщащаяся ткань недопустимы. Ваш внешний вид — это ваша визитная карточка, и она должна быть безупречной.

Теперь несколько слов о качестве вещей, выбираемых вами. Безусловно, никто не ждет, что вы придете на собеседование в дорогущем дизайнерском костюме (разве что вы не сами не претендуете на должность дизайнера или топ-менеджера) — в большинстве случаев это будет даже неуместно. Однако мы рекомендуем вам выбирать качественную одежду из нормальной ткани, с хорошими швами, без наличия поддельных логотипов.

Наверное, вы и без нас знаете, что покупка хорошей одежды не обязательно предполагает трату двух месячных зарплат. Кроме того, стоимость и уровень одежды должны быть прямо пропорциональны должности, на которую вы претендуете. Если вы претендуете на вакансию с зарплатой в пять тысяч долларов, то одежда класса “экстра-люкс” вполне уместна, однако есть вы хотите работать менеджером по продажам за тысячу, то ваш внешний вид не должен кричать о том, что у вас и без работы куча денег, например, что вы — дочка богатых родителей. Тогда ваша мотивация может быть неправильно оценена.

Не забывайте о последних штрихах к вашему образу. Это ваши макияж, прическа, маникюр и выбор духов. Волосы лучше уложить строго и аккуратно, например, гладкие прямые или сделать из них деловой пучок. Макияж должен быть безупречным и естественным: ровный цвет лица, подчеркнутые глаза и неброские оттенки. Мы рекомендуем вам сделать маникюр с использованием прозрачного или телесного цвета лака — так называемый “французский”. Ну, и заключительная деталь — это нотки свежего и ненавязчивого женского парфюма.

Таким образом, самое главное в выборе одежды для собеседования — это то, как она на вас сидит. Вариантов существует масса, поэтому не поленитесь и отберите среди них то, что вам действительно подходит. Силуэт должен быть подчеркнут: лишнее грамотно спрятано, а красивое — выделено. Цвет вашего лица может быть подчеркнут костюмом, что скроет возможные следы усталости и возраста.

И, наконец, вы должны себя чувствовать уверенно в тех вещах, которые на вас надеты. Вы можете выглядеть очень респектабельно и круто, но если вам некомфортно во всем этом, работодатель почувствует ваш настрой. И, возможно, он спишет его не на ваше волнение, а на общую неуверенность в себе и застенчивость. Именно поэтому психологи не рекомендует одеваться во все новое — такая одежда зачастую сковывает нас.

Вредные советы, или как не нужно делать

Ваш внешний вид должен стать продолжением того, что вы говорите, и иллюстрацией ваших деловых и личностных качеств. Вы должны «застрять» в памяти работодателя до тех пор, пока он не сделает вам предложение о работе. Однако это застревание должно быть положительным, а не отрицательным. К сожалению, многие кандидатки почему-то «предпочитают» второй вариант развития событий, одевшись «как попало», и рекрутеры в дальнейшем вспоминают их, как ночной кошмар. Каковы самые распространенные ошибки соискателей в выборе одежды на собеседование?

    Неопрятная одежда: грязная, мятая, рваная

Все это обычно вызывает чувство отвращения у собеседника. Согласитесь, никто не захочет больше видеть человека, вызывающего столь негативные переживания. Это уже не говоря о том, что явление на собеседование в таком виде — это сигнал о ваших невнимательности, безответственности, незаинтересованности и прочих “cмертных грехах соискателя”. Так что на любые дефекты одежды — строгое табу. Не сидящая по фигуре одежда: например, на размер меньше или больше

Помимо того, что ваша внешность вместо приятного производит отталкивающее впечатление, есть еще ряд очень важных моментов. То, что человек не может себе даже одежду более или менее подходящую выбрать, в некотором роде говорит о его некритичном мышлении, неумении замечать ошибки и справлять их. При современном разнообразии ассортимента текстильной промышленности вы всегда можете найти что-то, подходящее именно вам, на ваши фигуру и внешность. Несочетающиеся цвета или неверный их выбор

Будет выглядеть очень странно, если женщина, претендующая на должность главного бухгалтера, придет на собеседование в костюме цвета фуксии. Как мы уже писали выше, выбор цвета должен соответствовать обсуждаемой должности. Некоторые кандидатки выбирают для своих нарядов несочетающиеся цвета, например, надевают к черному платью коричневые туфли. Разумеется, любые сочетания можно обыграть, но зачастую наши соотечественницы не умеют этого делать. Несоответствие стиля одежды обсуждаемой должности

Это гораздо более тонкая ошибка, чем остальные, но не менее серьезная. Несоответствие вашей внешности обсуждаемой вакансии говорит о том, что вы — неподходящий кандидат, и работодатель, скорее всего, вам откажет. Одеваясь на собеседование, помните: у человека, его проводящего, всегда есть образ “идеального” соискателя, и вам лучше быть как можно ближе к нему как в плане внешности, так и в плане деловых и личностных качеств. Излишняя сексуальность

Конечно, никто не будет спорить с тем, что вы — женщина и должны выглядеть женственно. Однако короткие юбки, глубокие вырезы и прочие детали, вызывающие у мужчин сексуальное желание, будут не совсем уместны. Конечно, иногда они помогают получить желаемую работу быстрее, чем это могло бы быть, но подумайте — нужна ли вам такая скорость? Ведь велика вероятность, что работодатель впоследствии постарается свести ваши отношения к интиму, и будет трудно доказать, что вы не помышляли о подобном. Чрезмерная закрытость и строгость

Здесь речь тоже идет о несоответствии. Хотя ранее мы писали, что лучше выглядеть чуть более строго, чем требуется, нежели менее строго. Однако если вы будете выглядеть гораздо строже, это тоже ничего хорошего вам как соискателю не сулит. Например, если на должность танцовщицы в ночном клубе придет девушка, одетая в глухой деловой костюм, не надо быть экстрасенсом, чтобы предсказать, что ее не возьмут на работу . Причудливые аксессуары

Собеседование — это не то мероприятие, на котором надо показывать ваше умение находить и носить необычную одежду (разве что вы не претендуете на должности, связанные с этим). Работодателем это может быть расценено как чудаковатость и нонконформизм, а многие из них этого не любят.

Таковы самые распространенные ошибки соискателей в выборе одежды для собеседования. Постарайтесь их не допустить при подготовке встречи с работодателем. На этом мы заканчиваем с общими рекомендациями и предлагаем вам перейти к самому интересному, а именно — к конкретным комплектам одежды.

Собеседование летом

Погода на улице стоит отличная, солнечная, настроение чудесное, и вдобавок ко всему вам предстоит собеседование. Многие девушки спрашивают, нужно ли летом надевать колготки-чулки, или разрешается быть с голыми ногами? Ответ зависит от строгости дресс-кода организации. Во многих офисах и компаниях голые ноги запрещены независимо от уличной температуры. В других же организациях (например, в больнице, как ни странно) вполне допускается отсутствие колготок на ногах женщины в летний период.

Это интересно:  Как правильно подать заявление в бюро кредитных историй

Теперь касательно одежды. Летом, как и зимой, подбирать одежду неудобно — слишком тепло. Однако вы можете найти выход из этой ситуации и надеть на собеседование платье. Это может быть платье-футляр по фигуре из тонкого хлопка или платье-сафари (в случае ослабленного дресс-кода). Его также могут заменить блузка с подвернутыми рукавами, надетая в сочетании с юбкой-карандашом. Аккуратные черные или бежевые лодочки на шпильке и небольшая кожаная сумка с ручками удачно завершат образ. Добавьте к этому часы и подходящие украшения – например, кулон на цепочке и красивое колечко — и вперед, вы готовы к проведению собеседования!

Собеседование осенью

Осень у нас бывает разная: солнечно-теплая и дождливо-холодная. Согласитесь, вариантов одежды нужно также два. Для теплой осени интересным и элегантным будет следующий комплект: классические черные зауженные брюки в сочетании с белой блузкой с манишкой или рубашкой с воротником-стойкой. Поверх рубашки наденьте ультрамодный и элегантный черный классический жилет с глубоким вырезом. Выбор обуви зависит от погоды: если она позволяет, то наилучшим вариантом буду черные туфли на среднем широком каблуке. Завершат образ прямоугольная деловая сумка или портфель, часы и, если хотите нотку креативности, брошь на воротнике.

Если погода вас подводит и дождь идет постоянно, то обувь придется сменить на полусапожки или ботильоны. А почему бы не предложить вам новый полноценный комплект? Этот вариант понравится любителям нежности и строгости одновременно. Его изюминка — это приталенная блузка лавандового цвета, заправленная в черную или “графитовую” юбку-карандаш. Добавьте к этому вместительную, но не громоздкую сумку, неброские, но романтические серебряные украшения, часы — и вы “очаруете” любого работодателя! Кстати, в прохладную погоду актуален вопрос о верхней одежде. Идеальным вариантом для собеседования будут черные пальто или плащ: по колено, приталенные, хорошего качества.

Собеседование зимой

Зимы у нас, как правило, холодные, что накладывает определенные ограничения на выбор одежды. Отличным вариантом будет шерстяное платье по колено или чуть выше: черное, серое, в клетку — любой неброской и лучше темной расцветки. Под платье наденьте белую рубашку, а на ноги — плотные черные колготки и зимние сапоги. Подберите к платью подходящую по стилю и объему сумку, небольшие круглые стальные или серебряные серьги, кольцо — и образ завершен.

Но многим холодно даже в теплых колготках, и они предпочитают брюки. В этом случае идеальным вариантом будет брючный костюм из теплой, но тонкой шерсти (под который вы даже можете надеть колготки) в сочетании с сорочкой белого, пастельного голубого или розового цветов. Сочетаться будет с женским портфелем, сапогами на устойчивом каблуке и все теми же самыми украшениями. Сверху уместной будет приталенная дубленка по колено, скромная шубка или элегантный тонкий пуховик, скроенный как пальто.

Собеседование весной

Весна — это время расцвета всего и вся. Это ожидание чего-то нового и приятного — например, интересной работы. Одеться на собеседование по ее поводу хочется по максимуму женственно и элегантно. А что может быть более подходящим под это настроение, чем платье? Конечно, не розовое платье в оборочку, а вполне себе элегантное платье, сидящее по фигуре и подчеркивающее ее достоинства. Строгий силуэт и отсутствие большого количества декоративных элементов обязательны.

Цвет платья должен вам идти: например, темно-изумрудный для рыжих девушек, темно-синий для голубоглазых блондинок и шоколадный для брюнеток. Универсальным вариантом будет светло-серое офисное платье, надетое с темно-синим приталенным двубортным пиджаком с глубоким вырезом. Можете сделать акцент на талии при помощи тонкого черного ремешка. В качестве аксессуаров наденьте черные туфли на средней шпильке и средних размеров продолговатую сумку. Если хочется капельку нестандартности, то выберите те же аксессуары, но в лаке. Разбавьте все это минимумом бижутерии — и весенний набор для покорения работодателя готов!

Напоследок…

В заключение хочется предложить несколько интересных приемов, которые помогут вам в нелегком решении вопроса о том, как одеться на собеседование. Выбирая наряд для собеседования о работе, наденьте его, посмотрите на себя в зеркало и задайте себе вопрос: “Что я бы подумала о человеке, так выглядящем? Какое впечатление он производит?”. Так вам будет легче понять, подходит ли данная одежда для разговора с потенциальным работодателем или нет.

Есть еще один хороший прием, помогающий узнать, как одеваются в компании, куда вы хотите устроиться на работу. За день-два до предстоящего собеседования надо выслать в организацию “разведчика”, чтобы он посмотрел на принятый стиль одежды (а заодно и компанию оценил). Договоритесь с подругой и попросите ее сходить туда под любым предлогом: поиск компании X, сотрудника Y или чего-то еще. Если в офисе все одеты более или менее неформально, то вам можно будет надеть на собеседование пиджак, футболку и джинсы. А если строго и по-деловому, то костюм будет обязателен.

Вот и все основные факты, которые вам предстоит знать, выбирая одежду для собеседования. Согласитесь, это не самая тревожная и сложная сторона подготовки к встрече с потенциальным работодателем. Все-таки выбор одежды практически для любой женщины — это творческая задача, и к ее решению надо всегда подходить с умом и интересом.

Только 3% работодателей не придают значения одежде кандидата на собеседовании

На собеседование с потенциальным работодателем лучше всего приходить в одежде делового стиля, — выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1000 представителей предприятий и организаций из всех округов страны.

Внешний вид кандидата играет далеко не последнюю роль в его успешном трудоустройстве. Как говорится, первое впечатление нельзя произвести дважды, поэтому стоит тщательно продумать, какую одежду, обувь и аксессуары выбрать для такого ответственного мероприятия, как собеседование.

По утверждению трети представителей компаний (33%) наиболее благоприятное впечатление производят соискатели, выбирающие для собеседования официально-деловой стиль, а именно костюм нейтрального оттенка в сочетании с подходящей обувью. Деловые костюмы для женщин могут состоять из пиджака и брюк или пиджака и юбки длиной до середины колена.

В свою очередь 23% работодателей допускают отсутствие делового костюма. По их мнению, главное – одеться строго, «не вычурно и не ярко», «сдержанно и без претензий».

Для 18% работодателей основной критерий – опрятность и аккуратность соискателя: «Опрятно. Исключены рваные джинсы, глубокое декольте, облупленный лак на ногтях»; «В чистую и приличную одежду и обувь».

Классический стиль, допускающий использование не только однотонных, но и тканей в тонкую полоску, клетку, приветствуют 11% респондентов: «Классика будет актуальна всегда».

Столько же опрошенных (11%) полагают, что соискатель должен выбирать одежду на собеседование в зависимости от позиции, на которую он претендует: «Всё зависит от должности. Офисная работа – строгий деловой стиль, творческая работа – стильно, но со вкусом (исключение – спортивный стиль)»; «Зависит от должности. Младшие и специалисты – кэжуал. Управленцы – всегда официально-деловой стиль».

Ещё 7% работодателей призывают кандидатов, собирающихся на собеседование, соблюдать стиль одежды, принятый в компании. «Если известно, какой дресс-код действует в компании, то стоит его соблюсти. Если неизвестно, то лучше одеться максимально нейтрально»; «Предварительно узнать, какой стиль одежды принят в данной компании, и одеться соответственно».

4% представителей компаний уверены, что ключ к успеху – элегантность («Скромно, но со вкусом»), 3% ставят на первое место комфортность одежды, а 2% считают, что соискателям лучше сделать выбор в пользу стиля «кэжуал».

Столько же опрошенных (2%) полагают, что кандидаты должны быть в курсе последних модных веяний: «Модно и актуально»; «Надо одеваться стильно». Ещё 2% работодателей убеждены, что соискатель должен иметь «презентабельный внешний вид», чтобы заинтересовать потенциальное руководство.

Другие варианты того, как следует одеться на собеседование, предложили 3% представителей компаний: «По уму»; «Просто»; «Правильно»; «В том стиле, в котором планируете ходить на работу»; «Умелые акценты, яркие детали».

В свою очередь 3% респондентов считают, что форма одежды соискателя никак не влияет на ход собеседования: «Глупости всё это»; «Если претендент идеально подходит, то внешний вид отступает на второй план»; «Каждый решает сам».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 15 февраля — 23 марта 2011 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос:
«По Вашему мнению, как нужно правильно одеться на собеседование?»

Ответы респондентов распределились следующим образом (у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа):

«Деловой, офисный стиль» — 33%
«В деловом костюме»; «В комфортную, удобную деловую одежду»; «Деловой костюм нейтрального оттенка»; «Деловой стиль»; «Желательно строгий офисный вариант»; «Официально-деловой стиль».

«Сдержанно, не вызывающе, строго» — 23%
«Можно и без делового костюма, но не вычурно и не ярко»; «Не вульгарно и не в кроссовках»; «Не вызывающе, строго»; «В первую очередь нужно одеваться с осознанием того, что Вы идёте искать работу, а не развлечения. Одежда не должна отвлекать коллег от работы и не должна вызывать желания обсуждать Вас»; «Сдержанно, без претензий»; «Строгий стиль».

«Аккуратно, опрятно» — 18%
«Аккуратно, чтобы чувствовать себя уверенным»; «В чистую приличную одежду и обувь»; «Неважно как, главное – опрятно»; «Опрятно. Исключены рваные джинсы, глубокое декольте, облупленный лак на ногтях».

«Классический стиль» — 11%
«Классика будет актуальна всегда»; «Классический вид всегда приветствуется»; «Белый верх, чёрный низ»; «Классический костюм в неярких тонах»; «Консервативно»; «Лучший вариант – это простой строгий костюм без «наворотов». Главное, чтобы человек чувствовал себя комфортно в этой одежде».

«В зависимости от вакансии» — 11%
«В зависимости от вакансии и статуса кандидата, соответственно, наличие дорогих аксессуаров неуместно для менеджеров среднего звена, чего не скажешь о руководящих должностях. В любом случае нужно уметь себя грамотно подать, выглядеть и вести себя в соответствии с требованиями компании. Работодатель это оценит!»; «В соответствии с должностью, на которую претендует кандидат»; «Всё зависит от должности, на которую претендует соискатель. Офисная работа – строгий деловой стиль, творческая работа – стильно, но со вкусом (исключение – спортивный стиль)»; «Зависит от должности. Младшие и специалисты – кэжуал. Управленцы – всегда официально-деловой стиль».

«Соблюдая стиль, принятый в компании» — 7%
«В соответствии с корпоративной культурой компании, в которую идёшь»; «Если известно, какой дресс-код действует в компании, то стоит его соблюсти. Если неизвестно, то лучше одеться максимально нейтрально»; «Заранее попробовать ознакомиться с дресс-кодом компании, в любом случае официальный костюм никогда не бывает лишним, но мне как менеджеру компании со свободным дресс-кодом интереснее, когда соискатель приходит в повседневной одежде».

«Со вкусом, элегантно» — 4%
«Главное – не одежда, а что в голове! А если у человека в голове всё хорошо, то он и оденется элегантно!»; «Элегантно, в спокойных светлых оттенках»; «Скромно, но со вкусом».

«Не имеет значения» — 3%
«Глупости всё это»; «Если претендент идеально подходит, то внешний вид отступает на второй план»; «Каждый решает сам»; «Мне всё равно. Главное, чтобы человек принес портфолио и был адекватен»; «Свободная форма одежды».

«Комфортно, удобно» — 3%
«Так, как человек одевается обычно, чтобы не было контраста между внешним видом на собеседовании и на работе»; «У каждого человека свои предпочтения и вкусы в одежде»; «Практично и удобно»; «Так, чтобы ему было комфортно».

«В стиле сasual» — 2%
«Не очень строго, но и не слишком свободно, лучше что-то вроде стиля casual»; «Оптимальный вариант – casual»; «Повседневно, но одежда должна быть к лицу»; «У каждого бизнеса свои требования. Мы готовы принять casual».

«Стильно, модно» — 2%
«Модно и актуально»; «Надо одеваться стильно».

«Презентабельно, чтобы произвести должное впечатление на работодателя» — 2%
«Так, чтобы заинтересовать работодателя. »; «Так, чтобы произвести соответствующее впечатление»; «Чтобы произвести хорошее впечатление. У нас по одёжке встречают»; «Презентабельный внешний вид»; «Солидно».

«Другое» — 3%
«По уму»; «Просто»; «Правильно»; «В том стиле, в котором планируете ходить на работу»; «Умелые акценты, яркие детали».

Это интересно:  Есть ли за границей прописка

«Затрудняюсь / не хочу отвечать» — 8%
«Не знаю».

Как правильно одеться на собеседование летом? В чем идти к работодателю в жару, что одеть — фото

Независимо от того, куда вы хотите устроиться на работу, выбрать одежду на собеседование в жаркий день может оказаться непростой задачей, поскольку необходимо чувствовать себя комфортно и в то же время выглядеть профессионально.

В чем идти на собеседование летом? Вы должны подобрать стиль, который впишется в дресс-код компании, но будет естественным персонально для вас.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Какие факторы стоит учесть перед собеседованием?

Политика дресс-кода может различаться в компаниях разного профиля. И, прежде чем решить в чем пойти на собеседование летом в жару, стоит разобраться в этом вопросе.

Если вы отправляетесь на собеседование в крупную корпорацию с устоявшимися традициями, одевайтесь как можно более консервативно – здесь самый строгий дресс-код.

Бизнес-фирмы или организации, оказывающие различного рода услуги населению, разрешают некоторые послабления в одежде.

Если же ваша работа связана с творчеством и дизайном, здесь, напротив, приветствуется выраженный индивидуальный стиль.

Независимо от должности, на которую вы претендуете, одежда должна быть чистой и аккуратной. Почистите и отгладьте одежду перед собеседованием, убедитесь, что на ней все пуговицы, нет пятен, распоротых строчек и замятин. Вымойте обувь и придайте ей глянец обувным кремом.

Помимо необходимых на собеседовании бумаг, возьмите антиперспирант, увлажняющие и бумажные салфетки и бутылку воды. Профессиональный образ дополнит нейтральная сумка или классический портфель.

Придите заранее к месту собеседования. Если у вас нет своей машины, возможно, лучше вызвать такси, чтобы не пришлось стоять под солнцем, ожидая автобус. Если расстояние больше, чем пара кварталов, лучше тоже взять такси.

Если вы надели пиджак, снимите его, пока не доехали до места собеседования – это поможет избежать перегрева. Сложите аккуратно пиджак, чтобы не помять во время поездки, или повесьте его на вешалку.

Несмотря на то, что голову лучше защищать от солнечных лучей, не надевайте головной убор перед собеседованием, поскольку он может помять вашу прическу и вызвать потливость волосистой части головы.

Если вы носите солнцезащитные очки, не оставляйте их поднятыми на голове, уберите в сумку. Снимите наушники и поставьте телефон на беззвучный режим. Убедитесь, что вы не жуете жевательную резинку.

Как одеться в жару?

Что одеть на собеседование летом? Вопрос достаточно непростой. В качестве одежды на собеседование рекомендуется выбрать костюм из хлопка светлых оттенков синего или серого. Воздержитесь от черного цвета одежды, который летом выглядит неуместно.

Не используйте льняные ткани, они имеют свойство образовывать мятые складки, что плохо отразится на вашем облике.

Выбирайте рубашку, которая дополнит костюм, всегда уместна белая рубашка. Также рекомендуем надеть на собеседование летом классические туфли в тон костюму и минимум украшений.

Офис, где проводится собеседование, скорее всего, имеет кондиционирование. Поэтому пиджак вполне пригодится, даже если погода жаркая. Если вы страдаете от сильного потоотделения, используйте одноразовые подмышечные вставки, которые можно прикрепить к рубашке, чтобы защитить одежду от пота, запаха и пятен.

Короткую стрижку освежите за несколько дней перед собеседованием. На длинных волосах обрежьте секущиеся кончики, чтобы выглядеть опрятно, и уберите волосы от лица и шеи, собрав их в несложную прическу.

В жару, когда вы начинаете потеть, запах парфюма усиливается. Не переусердствуйте с духами, иногда они могут вызвать аллергию у тех, кто с вами беседует. Женщинам хватит пары капель на запястья и за мочками ушей, мужчинам достаточно освежить лицо одеколоном после бритья.

Чего следует избегать?

Независимо от типа работы, на которую вы претендуете, некоторые вещи на собеседование надевать не следует.

В чем ходить на собеседование летом точно не стоит:

  • топ с низким вырезом или короткая блуза, из-под которой виден живот;
  • сандалии и кроссовки;
  • футболка, майка, сарафан;
  • джинсы и шорты;
  • слишком тесные брюки, а также брюки с заниженной линией талии;
  • мини-юбки и лосины;
  • излишне нарядное вечернее платье;
  • прозрачная или сетчатая одежда, одежда ярких цветов или с пестрым рисунком.

Чтобы не создать на собеседовании впечатление легкомысленного человека, необходимо придерживаться определенных правил в своем облике.

  • нижнее белье не должно быть видно из-под одежды;
  • татуировки лучше прикрыть одеждой, а пирсинг снять, так как внутренняя политика многих компаний ограничивает их использование;
  • не допускайте избыточного количества парфюмерии;
  • откажитесь от массивной бижутерии. Огромное цветное колье, серьги-подвески и браслет с позванивающими элементами будут отвлекать внимание от вас и вашего лица.

Одежда в зависимости от пола и возраста претендента

В качестве одежды на собеседование для женщин подойдет брючный или юбочный костюм. Под жакет наденьте тонкую светлую рубашку. Убедитесь, что вырез рубашки достаточно закрывает зону декольте.

Если плечи будут прикрыты жакетом, вместо рубашки можно надеть шелковый или вискозный топ. Надевайте юбку длиной до середины колена. Для юбочного костюма потребуются тонкие колготки натурального цвета.

Возможно, вам не захочется надевать колготки в жаркий день, но такой вид будет непрофессиональным, особенно на собеседовании в корпоративной среде.

Женщины могут надеть на собеседование строгое платье вместо костюма. Допускается платье без рукавов, если вы планируете поверх него надеть жакет. Выбирайте платье нейтрального цвета длиной не выше колена.

Обувь обычно предполагает туфли с закрытым носком, лучше если это будут кожаные туфли на невысоком каблуке. Если вы чувствуете себя устойчивее на плоской подошве, наденьте туфли без каблука, но они должны быть в хорошем состоянии. Даже если дресс-код фирмы разрешает ношение сандалий в жаркое время года, это не значит, что на собеседование нужно прийти в пляжных сланцах.

Декоративный шарфик лучше забыть дома. В другое время года, он, несомненно, пригодится, но летом на собеседовании дополнительный слой в наряде будет излишним. Макияж должен быть незаметным и легким. Маникюр необязателен, но убедитесь, что ногти выглядят аккуратно. Если ногти покрыты лаком, он должен быть нейтрального цвета, избегайте лак ярких оттенков и рисунки на ногтях.

Для мужчин на собеседовании обязателен деловой костюм из легковесной ткани со свободными брюками в тон пиджаку. Одноцветная или в полоску рубашка с длинными рукавами – это классический вариант для собеседования.

Наденьте шелковый галстук, подходящий к костюму. На случай, если дресс-код позволяет отказаться от галстука, рубашка все равно обязательна, просто расстегните самую верхнюю пуговицу. На собеседование лучше надеть черные или коричневые закрытые туфли.

Лицо должно быть свежевыбрито. Если у вас борода или усы, подровняйте их. В случае длинных волос соберите их в низкий хвост.

Как одеться на собеседование летом фото:

Претенденты разных возрастов

Попытка подобрать вызывающий наряд для собеседования может быть характерна для молодежи, которая хочет выглядеть более зрело и серьезно. Еще одна ошибка – пляжная или спортивная одежда. Можно ли прийти на собеседование в шортах? Ответ — категорическое нет!

Бывает, что молодые кандидаты стремятся выразить свою индивидуальность кричащим цветом волос. Подобные ошибки заставят возможного руководителя подумать об инфантилизме и легкомысленности претендента.

Еще более странно такие вольности будут выглядеть у кандидатов среднего возраста. Чем старше и опытнее человек, тем более консервативное и сдержанное поведение от него ожидают. В этом случае, одежда для собеседования на работу летом, должна быть продумана даже более тщательно: что простят молодежи, навряд ли останется без внимания у возрастных претендентов.

Тем не менее кандидатам старше 45 лет следует выглядеть энергично и моложаво, чтобы у работодателя не осталось сомнений в вашей способности эффективно выполнять должностные обязанности.

На рынке труда имеет значение даже то, как вы выглядите, именно поэтому вопрос что надеть на собеседование, остается актуальным. Сделайте ставку на консервативную классику и минимум аксессуаров в одежде. Если вы не уверены, как одеться на собеседование, позвоните в приемную и уточните этот момент либо зайдите в офис компании и посмотрите сами. Помните, что есть единственный шанс произвести первое впечатление.

Идеальная одежда для собеседования

Кадровики, как все люди, встречают по одежке. Если Вам приглянулась определенная вакансия, необходимо одеться на собеседование соответственно должности, которую желаете занять. Узнайте, как влияет внешний вид соискателя на результат собеседования.

Собеседование представляет собой не просто первый разговор с работодателем по поводу трудоустройства. Собеседование — это уникальный шанс максимально эффективно себя преподнести. Второго шанса произвести первое впечатление у вас не будет, поэтому к собеседованию необходимо подготовиться с особой тщательностью: грамотно составить резюме, отрепетировать самопрезентацию, не забыв упомянуть в ней о ваших навыках и достижениях и, конечно же, подумать, в какой одежде явиться на встречу к потенциальному работодателю.

Как одеться, собираясь на собеседование, чтобы произвести на работодателя первое впечатление?

Итак, что лучше надеть, чтобы на собеседование предстать в самом выгодном свете? Лучше всего об этом могут рассказать рекрутёры, мнение которых в данном вопросе является наиболее авторитетным и решающим. Опытным HR-менеджерам всё человеческое не чуждо, ведь, как правило, соискателей эйчары встречают по одёжке.

Деловой костюм – идеальная одежда для собеседования.

Через деловой костюм по-прежнему лежит путь к сердцу большинства менеджеров по персоналу. Каждый третий работодатель, описывая внешность идеального соискателя, предпочитает деловой стиль: костюм (пиджак и брюки) неяркого цвета классического кроя, в комплекте с классической сорочкой

Для соискателей-женщин приемлемо надеть на собеседование юбку длиной не выше середины колена и строгую блузу с рукавом ¾

Аксессуары также помогают составить впечатление о соискателе – часы, сумка, ручка. Претендентам на руководящие посты особенно важно при выборе аксессуаров найти баланс между их презентабельностью и нарочитой роскошью. Помните также, что хуже полного отсутствия аксессуаров может быть только их переизбыток – в этом работодатели единодушны. Татуировки на открытых частях тела, пирсинг на лице, либо броские бусы в пять рядов, ободки с бантиком также вряд ли помогут в данной ситуации продвинуться по карьерной лестнице. Обувь соискателя должна быть качественной, классической и неброской. Обувь деловой женщины обязательно должна быть закрытой, на невысоком каблуке. Дамам, находящимся в поисках солидной работы и желающим выглядеть в глазах эйчаров серьёзным специалистом, демонстрировать яркий педикюр не рекомендуется: босоножки в данном случае являются табу.

Классический стиль одежды также в почете у работодателей

Справедливости ради, деловой костюм – не единственная приемлемая одежда для максимально успешного трудоустройства. За классику и сдержанный строгий внешний вид высказывается большинство кадровиков, по мнению которых соискатель может и не облачаться в деловой костюм. Ваш облик в этом случае должен производить впечатление максимально сдержанного. Если вы устраивайтесь не топ-менеджером, хорошо отглаженные брюки темного цвета и свежая рубашка, которую можно одеть под неяркий джемпер, могут заменить вам деловой мужской костюм. Для женщин замечательным вариантом для важного собеседования станет приталенное сдержанное платье. На встречу с эйчаром нужно одеваться с осознанной мыслью, что вы идёте не развлекаться, а искать хорошую работу. Ваш образ не должен отвлекать коллектив от работы и провоцировать потенциальных коллег обсуждать вас. Пожалуйста, забудьте про всевозможные рюши, прозрачные блузки, бездонные декольте и блестящие побрякушки. Вы должны предстать перед работодателем одетой строго, стильно и со вкусом.

Летнее настроение делового стиля

Увы, правила делового дресс-кода никто не отменяет, даже если наступили жаркие летние дни. Для женщин по-прежнему предпочтительны тончайшие колготки или чулки телесного цвета, а для мужчин — пиджаки.

Эту корпоративную негибкость можно объяснить оснащенностью современных офисов эффективными системами кондиционирования, не дающими шанса летней жаре, царящей за окном, а также поддерживающими достаточно комфортный микроклимат в помещении, а не жестокостью работодателя, задумавшего подвергнуть своих подчиненных термической обработке.

Тем не менее, мужчины могут в жаркую погоду надевать сорочки и рубашки с короткими рукавами под костюмы, сшитые из «дышащих» тканей. Милые дамы, в свою очередь, могут позволить себе блузки с короткими рукавами. Правда, без всяких декольте, даже в самые жаркие дни!

Это интересно:  Госпошлина на загранпаспорт для ребенка до 14 лет: сколько стоит сделать этот документ, как выглядит квитанция и где можно произвести оплату?

Что касается летних аксессуаров, стоит помнить, что пляжные сумки предназначаются именно для пляжного отдыха, а полиэтиленовые пакеты не уместны для переноски в них важных документов! Согласитесь, для этих целей больше подходят папки и портфели.

Помните: не нужно пугаться, узнав о действующем в компании дресс-коде. Единый стиль одежды дисциплинирует сотрудников, дает возможность новичку быстро влиться в новый коллектив, почувствовав себя своим. Кроме того, деловая мода в наши дни позволяет даже в офисной одежде выглядеть очень привлекательно, не утрачивая при этом своей индивидуальности!

Самое главное в одежде для собеседования — аккуратность

Специалисты кадрового производства отмечают, что в облике соискателя самое важное – аккуратность и опрятность. Неряшливый вид больше всего отталкивает рекрутёров от соискателей. Специалисты по кадрам уверены, что лучше прийти на собеседование в недорогом, но аккуратном костюме, чем дорогом, но неопрятном – грязном или мятом. Постарайтесь предстать ухоженным и опрятным человеком перед потенциальным работодателем. Это несложные и общеизвестные правила, но они не теряют при этом свою актуальность: обувь и одежда должны быть чистыми. Захватите с собой на всякий случай губку или крем для обуви, а также щётку для одежды, чтобы перед интервью иметь возможность быстро привести свою внешность в порядок. На такой важной деловой встрече, как собеседование при устройстве на работу, исключены рваные джинсы, пятна и дырки на одежде, оторванные пуговицы, грязные ногти, перхоть и растрепанные волосы. Не переборщите с парфюмом: даже если это очень модный аромат, резкий запах духов может оттолкнуть вашего собеседника.

На собеседовании важно внешне соответствовать занимаемой должности

Специалисты по персоналу рекомендуют кандидатам выглядеть соответственно должности, на которую они претендуют. Можно пойти на маленькую хитрость: поинтересуйтесь заранее требованиями к внешнему виду своих сотрудников компании-работодателя. Как правило, эти требования зависят от должности: специалисты могут одеваться в стиле кэжуал (англ. Casual), а требования к одежде управленцев – в любом случае, официально-деловой стиль.

Некоторые кадровики считают, что главное в одежде соискателя — комфорт, элегантность и модные тенденции

Если вы хотите реализовать себя в творческой профессии, требования к вашему внешнему виду могут быть иными. Официальный деловой костюм с галстуком и запонками в некоторых случаях действительно может оказаться неуместным. К примеру, если вы визажист, дизайнер, либо креативщик, желающий устроиться на работу в модное рекламное агентство.

Фотографы, журналисты, пиарщики и другие представители творческих профессий могут позволить себе яркую, модную и свободную одежду, отражающую индивидуальность соискателя. На собеседовании ваш внешний вид должен создавать у потенциальных коллег впечатление, что вы являетесь их единомышленником и разделяете их приоритеты. Не нужно выглядеть белой вороной – лучше одеться соответственно обстановке, то есть приблизительно так, как одеваются другие сотрудники офиса. Лучше уточнить дресс — код компании заранее. Для некоторых работодателей важно, чтобы соискатель был элегантен, а для других — чтобы кандидат чувствовал себя комфортно в выбранной одежде, есть работодатели — приверженцы демократичного стиля кэжуал, а иные полагают, что соискатели, например, на должность офис-менеджера, должны быть в курсе модных тенденций.

Проявлять ли в одежде свою индивидуальность, отправляясь на собеседование

Лишь около 5% кадровиков признаются, что для них абсолютно все равно, в каком виде к ним на собеседование придет соискатель. Если претендент идеально подходит по всем основным критериям, то внешний вид соискателя становится второстепенным. Решать вам, стоит ли проявлять в одежде свою индивидуальность, рискуя карьерой, либо лучше подстроиться под общепринятые правила, одевшись хотя бы на собеседование соответственно случаю, увеличивая тем самым свои шансы получить желаемую должность.

© Российский университет кооперации
Учредитель – Центросоюз Российской
Федерации

В чем лучше идти на собеседование

Многие соискатели испытывают волнение перед собеседованием. Это нормально, ведь именно на его основании работодатель принимает окончательное решение, взять человека на работу или нет. В такой момент важно чувствовать себя уверенно, а чтобы этого добиться, нужна тщательная подготовка.

Как подготовиться

Решение о найме на работу принимается работодателем на основании личных характеристик человека и его профессиональных данных. Однако это не значит, что внешний вид не играет никакой роли. Он может испортить впечатление о кандидате, даже если его резюме составлено безукоризненно.

Соискателю нужно заранее подготовиться по нескольким пунктам:

  1. Узнать о компании как можно больше.

Её история, чем занимается, как давно продукция представлена на рынке. Это кажется банальным, но часто на собеседовании соискатели не знают, чем занимается фирма, в которую они пришли. Такая подготовка не займёт много времени, но позволит почувствовать себя гораздо комфортнее в диалоге со специалистом по кадрам.

  1. Быть готовым рассказать о себе.

Велика вероятность, что будут вопросы вроде:

  • «В чём Ваши сильные и слабые стороны?»
  • «Почему мы должны взять именно Вас?»
  • «Почему Вы ушли с прошлого места работы?»

Нужно заранее продумать ответы на них. Есть те, которых стоит избегать:

  • «Моя сильная сторона – перфекционизм, слабая – я слишком сильно люблю работать».
  • «С прошлого места работы я ушёл, потому что меня не устраивал коллектив, а ещё я не ладил с руководством».

Во-первых, люди, которые подбирают в компанию новые кадры, слышали такие ответы уже тысячи раз. Во-вторых, они характеризуют кандидата как человека конфликтного.

На основании собеседования рекрутеры часто предлагают альтернативные должности, на которые, как им кажется, подходит соискатель. Стоит заранее предусмотреть такой вариант и продумать ответ на него.

  1. Чётко ответить на вопрос о заработной плате.

Это необязательно должна быть конкретная цифра, но продумать, в каком диапазоне должна находиться будущая зарплата, нужно. При этом кандидат должен уметь чётко объяснить, откуда взялась такая цифра и почему он не согласен на меньшую.

Даже тщательно подготовившись по всем перечисленным пунктам, нужно помнить, что первое впечатление о человеке складывается за первые пару секунд.

В чем идти девушке

Женский пол особенно трепетно относится к вопросу своего внешнего вида на собеседовании. Проблема в том, что девушки порой перебарщивают в таком деликатном вопросе. Неподходящий цвет платья или слишком высокие легко могут испортить впечатление о кандидате.

Основные правила, которые отличают уместный наряд для собеседования:

  • цвета сдержанных оттенков;
  • закрытые туфли на невысоком каблуке или без него;
  • минимум аксессуаров;
  • аккуратный макияж;
  • простая причёска, которую легко можно поправить, если она не выдержит поездки до офиса;
  • не стоит перебарщивать с духами, а лучше вообще отказаться от них в день собеседования.

Аксессуары нужно выбирать с осторожностью и не перебарщивать с их количеством. Хорошо подойдут:

  • небольшие серьги-гвоздики;
  • часы;
  • аккуратные подвески.

Плохое впечатление могут произвести обилие колец или крупные серьги, поэтому таких вещей нужно избегать.

Одежда на собеседовании зависит от должности, на которую претендует соискатель, но лучше выглядеть чересчур строго, чем ярко.

Не стоит надевать слишком дорогие вещи или аксессуары. Особенно это касается женского пола. Если наряд соискательницы будет роскошным или кричаще сексуальным, начальник (особенно начальница) может воспринять это неправильно. В итоге зависть станет причиной, из-за которой с должностью придётся распрощаться.

Многие специалисты по кадрам говорят, что больше внимания они уделяют стилю и опрятности, нежели стоимости одежды.

В жаркую погоду трудно подобрать деловой наряд. Если в брючном костюме некомфортно, наилучшими вариантами для собеседования станут:

Не каждое платье можно надеть на собеседование. Оно должно отвечать нескольким требованиям:

  1. Правильно выбранный фасон.

Лучше всего выбрать платье-футляр. Длина должна быть до колена. Плечи должны быть закрыты, не нужно выбирать для собеседования платье на бретельках.

От декольте также стоит отказаться, как и от различных дополнений вроде баски или ассиметричных элементов. Это должно быть не слишком облегающее, строгое и закрытое платье.

Идеально смотреться будет серый, чёрный, бежевый, синий или коричневый цвета. Постельные тона больше подойдут для свидания, хотя и они выглядят нейтрально.

Что касается раскраски, лучше выбрать однотонный вариант.

Неуместно на собеседовании будет выглядеть атлас или другая блестящая ткань, подходящая скорее для вечернего выхода, чем для собеседования.

В холодное время года выбор одежды сильно ограничивается погодными условиями. Чтобы не замёрзнуть и выглядеть стильно, можно выбрать:

Осенью

Погода осенью бывает переменчивой. Если тепло и солнечно, свой выбор можно остановить на:

  • юбке-карандаше с блузкой или платье;
  • закрытых туфлях;
  • плаще.

Если холодно и дождливо, хорошим вариантом будут:

  • брюки прямого или чуть зауженного кроя, рубашка и пиджак;
  • ботильоны на невысоком каблуке;
  • пальто.

Эти варианты являются беспроигрышными, но не стоит специально перед собеседованием ехать в магазин за новым комплектом. Будет обидно потратить деньги, и не получить должность. Выбор одежды зависит от соискателя, его вкуса, стиля и привычек.

Лучше надеть уже знакомую вещь, в которой будет заведомо комфортно, чем что-то новое, и чувствовать себя не в своей тарелке.

Как одеться мужчине

Деловой стиль примерно одинаков для обоих полов, особенно если в компании действует дресс-код. Наилучшим вариантом для мужчины будет:

  • классический костюм тёмно-синего, серого или чёрного цвета;
  • белая рубашка;
  • классические ботинки.

Однако и здесь есть несколько нюансов:

  1. Надевать галстук или нет, зависит от того, насколько в фирме строгий дресс-код.
  2. В качестве аксессуаров можно надеть запонки, часы или зажим для галстука. В этом плане мужчинам и женщинам стоит придерживаться одинакового правила – не стоит перебарщивать с количеством, а также надевать слишком дорогие украшения. Мужчине позволительно обручальное кольцо, а вот какие-либо другие кольца надевать не стоит.
  3. От пирсинга и серёжек в этот день лучше отказаться, даже если собеседование проходит на должность дизайнера, стилиста, парикмахера и т.д.
  4. Татуировки, если они есть, должны быть скрыты одеждой.
  5. Специально для собеседования покупать кожаный портфель не стоит, однако если он есть, лучше выбрать его. Обычный портфель с костюмом выглядит неуместно.

Можно ли идти в джинсах

Чтобы надеть джинсы на собеседование и чувствовать себя комфортно, нужно заранее выяснить, какой дресс-код принят в организации.

Возможно, соискателя на собеседовании будет ожидать специалист по кадрам, одетый в шорты и майку. Строгий костюм в такой ситуации будет выглядеть странно, а джинсы окажутся отличным вариантом.

Как проходит собеседование

После того, как соискатель доберётся до офиса, его могут попросить подождать в приёмной. В таком случае нужно показать себя человеком, который ценит своё время. Если ожидание собеседования длится более 20 минут, значит, будущего сотрудника не ценят уже сейчас.

Нужно отключить звук на телефоне, иначе это может показаться неуважением со стороны соискателя.

Если собеседование проходит в холодное время года, нужно спросить, где можно оставить верхнюю одежду.

Само собеседование проходит следующим образом. Соискатель приглашается в помещение для беседы со специалистом по кадрам. Первоначально ему будет предложено рассказать о себе, затем рекрутер расскажет подробнее о специальности.

Потенциальному работнику будет задан ряд вопросов, который зависит от политики компании и обсуждаемой должности. В конце беседы соискатель сможет задать интересующие его вопросы.

Таким образом, внешний вид важен на собеседовании, однако больше внимания работодатель обращает на личные и профессиональные качества человека. Это не значит, что на встречу с будущим руководителем можно одеться как угодно.

Лучше всего придерживаться классического стиля – это позволит чувствовать себя комфортно и уверенно.

Видео по теме:

Статья написана по материалам сайтов: jlady.ru, www.superjob.ru, 101million.com, career.ruc.su, juristampro.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector